台州优路二级建造师培训
精讲课程,梳理知识架构
点击咨询台州优路二级建造师培训精讲课程,梳理知识架构点击咨询二级建造师的就业方向二级建造师是一类综合素质较高的复合型专业技术人才,他们不仅要懂得相关的管理、技术和法规知识,还需要有丰富的实践经验和组织能力。在
二级建造师是一类综合素质较高的复合型专业技术人才,他们不仅要懂得相关的管理、技术和法规知识,还需要有丰富的实践经验和组织能力。在获得注册后,他们可以在多个岗位上工作,实现“一师多岗”的职业发展。其主要就业方向包括建设工程项目施工、工程质量监督和工程施工技术管理等领域。其中,以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位,他们可以以建造师的名义担任项目经理,全面负责项目的施工管理和协调。此外,一些二级建造师可以担任建设方代表,负责监督工程施工质量和进度。
学员难处,力不从心
看课不精确,通过看视频的收获也不大,效率低
做题杂乱,随便做,范围大,毫无重点不对考点
实务抽象看不懂,没人讲解,隔几天就忘得一干二净
刷题刷了一大堆,成绩就那样停住了,题海战术提升难
系统提升,三大阶段
基础导学:了解考试基本信息,清楚各科特点及分值分布,并结合课程体系提供备考科学规划
按章节顺序精细化讲解,重点布局,实务科加入3D实操动画,形象直观理解施工技术
章节习题 与精讲课程配套,针对性章节习题训练,讲练融合、测评一体,二次巩固考点
考前串讲 把考试骨干要点进行深度提炼讲解,专题化剖析,帮助学员牢固掌握主要采分点
套题密训:研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度组卷,实战模拟,提升考场答题技巧
案例实操 针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展
考前点题 针对核心考点进行预测圈划,帮助学员进行最后一轮考前指导,快速记忆掌握考点
考前刷题 4套仿真卷/科,通过做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法,培养题感
考前集训 1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式,达到会做题,做对题的效果
考二级建造师的前景
市场发展需求量大,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而取得建造师证书的却只有35万多人,远远跟不上市场的需求,每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需要量也就相当大。建造师执业担任工程项目经理是有法可依的,是大势所趋,建筑业成熟的发展方向也是提高项图经理的执业能力,对于有项目经理证书的人才也一定会做好储备,这成为你能到一个好的公司工作的起码的条件
向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性,及时了解学员的学习进度,调整学习方案,个性化教学。
专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新。
配备专业教研人员解决各种学习难题,24H内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题,让学员把知识掌握牢固
二级建造师的薪资待遇怎么样
二级建造师一般月收入与证书有无注册密切相关,首先二级建造师只是从业资格证,说明有资格可以从事相关工程的项目经理的工作,只有取得二级建造师证后并且注册才算有用。注册后可拿年薪,薪资的数目不定,需要根据个人的业绩指标来看,如果考核不过一样需要拿基本工资。二级建造师一般月收入还和个人所在地区相关,不仅一级和二级建造师的收入不同,且不同地域的收入也不一样,消费高的城市,当然建造师的收入也就高一些,大概在八千以上,部分甚至更高;二线城市的二级建造师一般月收入也有五千左右