台州优路二级建造师培训
精讲课程,梳理知识架构
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二级建造师好就业吗
二级建造师好找工作,国内建筑业施工企业有10万多家,从业人数多达3600万,但是,其中取得二级建造师证书的总人数却不超过36万,可见人才缺口有多大。市政和水利专业的二级建造师更为紧缺,虽然人少,但是难考,建筑专业人多但更简单。二级建造师报考人数逐年增加,但是**却逐年降低,如此严格的监管足见其重要性,未来的发展必然是大有上升空间的。考到二级建造师证书,不仅仅意味着好找工作,取得证书更容易升职加薪,提升竞争力。
有理论无现场经验,案例识图简直就是天书
理论实操零基础,起步门槛低,不甘服输
现场经验丰富,无奈缺乏系统的理论体系
二级建造师备考方法
抓住考点和重点难点:有些考生学习时不讲究学习方法,在看书和听课时,不善于寻找考点和难点,找不到学习上的突破口,企图将所有的知识点全盘掌握,这样做不仅会分散考生精力还会浪费复习时间,学习效果自然达不到理想状态。很多学习方法不当的考生,在看书和听课时,不善于寻找考点和难点,找不到学习上的突破口,眉毛胡子一把抓,结果分散精力也浪费了时间。
二建畅学班、二建护航班、二建尊享钻石班
建设工程项目管理、建设工程法规及相关知识、建设工程经济、专业实务((机电、建筑、市政、公路、水利)、全科
1、适合零基础,对二级建造师各门课程有兴趣或有需求的学员。
2、适合自己盲目学习,或者报考同行,依旧没考过建造师的老考生。
3、适合从事建筑行业及相关行业,想拥有岗位证书,成为项目经理的内行人。
4、适合想考证升职加薪或者找工作,通过信心足,想尽快**的学员。
辅导紧跟命题趋势重点、难点、疑点一网打尽科学的复习方法让您更有效的学习;重点配合历年真题课后模考,充分掌握内容;通过大量案例、图片、表格、模型展示;通俗易懂历年高频考点精析与重点难点突出的讲义结合
1、二建畅学班:高清网课;学习群答疑;近三年历年真题;每日一练/历年真题/章节练习(华通打卡做题小程序);配套习题集;四科电子版讲义;班主任负责制等
2、二建护航班:班主任负责制、四科电子版讲义、协助考试报名、推荐证书单位、打印准考证服务、考前精准信息等;
3、二建尊享钻石班:4天考点提炼面授课程、一天案例分析面授课程、全科实战模考、夜校直播课、私人定制学习计划;绿色通道:全程代报名—审核一打印准考证一赠送考试文具—考试接送专用车—考后查分—推荐就业服务;配套习题集、近三年历年试题、四科电子版讲义、考前信息、助教老师单独辅导等。
1要看师资实力。一个好的培训机构必须拥有真正懂考试的老师,能够帮助考生圈划重点,减少走弯路的时间。考生可以了解该机构授课老师的背景和教学经验,以此来判断其师资实力是否过硬。2要看课程设置。除了要看授课老师和机构,更多的要看课程学习模式、班次设置、配套练习、答疑服务等方面。一个好的培训机构应该提供最接近考试的学习内容,在最大限度地提高考生的学习效果的同时给予最充足的学习辅助。
向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性,及时了解学员的学习进度,调整学习方案,个性化教学。
专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新。
配备专业教研人员解决各种学习难题,24H内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题,让学员把知识掌握牢固
不同的培训机构会有不同的价格,详细费用则应该咨询所选择的相关机构。现如今有许多建造工程师的辅导机构。建议要从教师队伍和教学服务两方面多加考察。我们也不一定需要只是找本地的教师。只要教师素质好,我们也可以考虑外地师资的。