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考二级建造师的前景
建筑企业对建造师需求会持续升高,《建筑业企业资质标准》中显示企业对建造师人数的要求不减反增,所以国内的建造师远远还没有饱和,国内企业对建造师的要求会持续升温,建造师未来的需求市场必将持续火爆。数据统计显示:我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员超过3600万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的不到10%。如今建造师市场上人才非常紧缺,近20年来,建造师就业前景也是建造师行业人士一直关心的问题。
经济发展与新型设施建设发展,建筑行业作为建设的中坚力量,建造师是不可缺少的
建筑行业的逐步规范,建筑行业对高素质人群需求较大,拥有证书是门槛又是能力佐证。
二级建造师是担任项目经理的前提条件,可谓升职涨薪。获得可取得较高的年使用收益。
二级建造师的薪资待遇怎么样?
二级建造师的工资待遇要分地区、分岗位来看。一线城市的二级建造师月收入1w-1.2w,二线城市的二级建造师月收入8k-1w;三线城市的二级建造师月收入5k-8k。收入一般多少二建的新资待遇与地区有关,持证者在大城市可达到8000至10000,小城市也可到6000。根据调查8000- 10000元的月薪占比最大,占据了近一半的比王重
班型 | 模块 | 学习资料 | 服务特色 |
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网络精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年试题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 |
配套服务:VIP1答疑通道 课程服务期:一年制 |
网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题 |
《备考指南》 《历年试题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前复习要点》 |
配套服务:VIP1答疑通道 课程服务期:两年制 |
学习班 |
集训系统课 集训训练课 集训提升课 考点攻克 案例攻克 难点攻克 提升集训 |
《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提升考点》 《集训营提升考点》 《集训营提升题库》 |
配套服务:1V1专业教研服务答疑 课程服务期:一年制 |
二级建造师学习科目分为综合科目《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》和《专业工程管理与实务》。1、综合科目包括《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》两个科目,这两个科目为各专业考生统考科目。2、专业科目为《专业工程管理与实务》一个科目。《专业工程管理与实务》该科目分为6个专业,即:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程(考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试)。
根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容,为学员打造个性化通过课程。
“讲”派师资+“练”派师资+“评”派师资全面融合,讲练评全方位指导。
实时更新,按难易程度自动组卷,进行阶段、模拟检测,训练题感,学会做题。
匹配学员班级答疑通道,300+专业答疑师资团队全天守候,快速解答,巩固所学。
二级建造师水利工程专业毕业生可以从事水利水电工程技术管理与经营管理、建设项目管理、施工管理、水资源分析、水库调度等技术和管理工作。二级建造师公路工程专业毕业生可以在公路管理部门、国有大型公路施工企业、公路设计院等单位从事公路工程项目施工组织管理和公路工程施工技术的公路工程管理方面服务于一线的岗位。二级建造师矿业工程专业毕业生可按照矿井的地质、生产和经济特性来完善和发展传统的矿业工程科技。