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发布时间:2023-06-02编辑:佚名

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考二级建造师的前景

政策影响,近几年建筑行业做了不少改革,但对于建造师的需求一直是居高不下。国家政策也对建筑行业的良好发展提供了更好的环境,国务院取消434项执业资格考试,二级建造师考试却被列为准入类考试。大环境下,为确保行业规范与人才的价值,对人才的考核难度也将提升。此前,国家还对《注册建造师管理规定》进行了重新修订的意见征集,规范建造师市场的同时再一次提高证书含金量,既然这样,考试就更不可能松懈下来了。

二级建造师的行业前景

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    政策风口

    经济发展与新型设施建设发展,建筑行业作为建设的中坚力量,建造师是不可缺少的

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    能力认证

    建筑行业的逐步规范,建筑行业对高素质人群需求较大,拥有证书是门槛又是能力佐证。

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    个人增值

    二级建造师是担任项目经理的前提条件,可谓升职涨薪。获得可取得较高的年使用收益。

二级建造师的薪资待遇怎么样?

二级建造师的薪资待遇要是按照月份计算的话,部分城市可以达到10000多元,一般应届毕业生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000-4000左右。考下二级建造师证书以后,一般月收入在6000以上,工作3-5年以后,随着工作经验和工作能力的增加,二级建造师的月收入基本上都是能过万的。


二级建造工程师

课程内容

班型 模块 学习资料 服务特色
网络精选班

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

《备考指南》

《历年试题详解》

《智慧一点通》

《考点精讲教案》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

配套服务:VIP1答疑通道

课程服务期:一年制

网络全程班

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

考前点题

《备考指南》

《历年试题详解》

《智慧一点通》

《考点精讲教案》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《仿真预测试卷》

《案例实操宝典》

《考前复习要点》

配套服务:VIP1答疑通道

课程服务期:两年制

学习班

集训系统课

集训训练课

集训提升课

考点攻克

案例攻克

难点攻克

提升集训

《集训营系统考点》

《集训营系统习题训练》

《集训营系统提升考点》

《集训营提升考点》

《集训营提升题库》

配套服务:1V1专业教研服务答疑

课程服务期:一年制

二级建造师的报考条件

取得建筑施工二级项目经理资质及以上的证书,符合报名条件,并满足下列条件之一的可以免考部分科目:取得二级项目经理资质证书,并且具有中级及以上的技术职称,从事相关工作达到15年的,可以免考建设工程施工管理考试。取得一级项目经理资质证书,并且具有中级及以上的职称,或者是取得一级项目经理资质证书,从事相关工作达到15年的,可以免考建设工程施工管理和建设工程法规及相关知识考试。

二级建造师课程优势

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    分期定制

    根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容,为学员打造个性化通过课程。

  • 多重师资

    “讲”派师资+“练”派师资+“评”派师资全面融合,讲练评全方位指导。

  • 专属题库

    实时更新,按难易程度自动组卷,进行阶段、模拟检测,训练题感,学会做题。

  • 分级答疑

    匹配学员班级答疑通道,300+专业答疑师资团队全天守候,快速解答,巩固所学。

二级建造师的就业方向

二级建造师还可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师),对工程质量进行监督检查,确保工程符合相应的标准和规范。同时,他们还可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动,为施工团队提供技术支持和指导。除此之外,二级建造师也可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。这些岗位需要二级建造师具备相关知识和技能,能够熟练运用法规和规范,为企业、团队提供法律咨询和支持。

台州优路教育简介

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过多年的发展,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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