我国建筑综合型人才储备严重不足，二级建造师发展前景一片大好。目前我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，其中取得建筑师(包括一、二级建造师)的人数只有200万左右，二级建造师是懂管理，懂
我国建筑综合型人才储备严重不足，二级建造师发展前景一片大好。目前我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，其中取得建筑师(包括一、二级建造师)的人数只有200万左右，二级建造师是懂管理，懂技术，懂经济，懂法规的综合素质较高的复合型人员，考过注册后，二级建造师可以担任多个职务。并不仅仅限于项目经理。
经济发展与新型设施建设发展，建筑行业作为建设的中坚力量，建造师是不可缺少的
建筑行业的逐步规范，建筑行业对高素质人群需求较大，拥有证书是门槛又是能力佐证
二级建造师是担任项目经理的前提条件，可谓升职涨薪。获得可取得较高的年使用收益
课程内容：1.将该门考试的考试特点、历年的考试情况、当前年度考试的新变化做一个整体的说明，让学员在进入正式学习前，对考试有充分的了解和掌握；2.以教材结合最新考试大纲，对教材进行全面、系统地讲解，通过精讲班的学习，对教材进行全面的梳理，重点掌握原理知识、夯实基础；3.围绕考试大纲......
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课程内容：1.按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解，讲练结合，帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容，并对考试重点内容做到心中有数。2.与精讲课程配套，以题库为核心进行针对性章节习题训练，讲练融合、集测评于一体，二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。3.拔高式精讲课程，集中于“题库重要级别考点，以命题趋势为基础，进行重点化讲解剖析，彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题，做到对考点融汇贯通。
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课程内容：①串：把难点讲透，重点理清，帮助学员快速的找到学习关键线路；②圈：扣紧考点，帮助学员即刻知道舍得（哪些需重点看，哪些只略看）；③练：实战演习，帮助学员树立临战不惧的信心和实力；④盯：专人全程跟踪服务，帮助学员免去后顾之忧。
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作为一个工薪族，平时工作比较繁忙，备考二建的时间有限，所以如何合理高效的安排学习时间就显得格外重要。适合自己的学习方法最有效，利用充足时间深入学习新课程，利用碎片化时间加深重点知识印象，通过刷题检验知识的掌握程度，可以将复习备考分为基础阶段、强化提高阶段、冲刺串讲阶段，各个阶段有的放矢。既然报考了二建，即使再忙，也要给自己鼓劲，每天至少要安排不少于2小时的时间来学习，就算随便看看网上课程或是书本，也要强迫自己。二级建造师的备考不是一蹴而就的，考生要从长计议，尽快开始备考，早做准备就早一分尽快通过考试的希望！
课程亮点
个性化学习方案
根据学员基础分级培训行业小白 ，半路转行，考证/实操，取证上岗
再入职场，华丽转型，工作稳定，经济独立
学习时间少，效率低，短期攻坚，升职加薪
报名多次，弃考多次，对考试没信心
默默无闻，只靠刷题，看不懂也要硬啃
虚延岁月，得过且过，不想努力，考前抱佛脚
首先根据自身实际情况明确今后的打算，比如打算在1年内考完或者2年内考完，职业规划是什么，并了解三门课的难度情况。一般情况下，零基础考生建议两年内考完三门课。
上班族考生学习时间有限，复习时间越早越好，但有时候战线过长，效果会适得其反，建议报班，学习顺序可以参照如下进行，以一个章节为一个大单元：
1.看一遍教材进行预习；
2.听二建基础班的课；
3.做相关章节的习题；
4.将相关章节的内容重新捋一遍，制作答疑纠错本，冲刺阶段重点复习时可用。
教学特色
多种教学模式结合12+高薪证书教材地毯式精讲，面授+直播 +录播3维一体教学
企业各流程环节模拟，对接财务各岗位的工作全 流程
海量紧跟考试大纲的智能题库，实时更新，多套密卷免费更新
特色实操PK赛，沙盘演练课，全仿真操作系统实练做账技能
就业前的岗前实训，体验各行业的真实案例，积累工作经验
就业服务
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