芜湖优路教育二级建造师培训OMO融合式智学，双螺旋提升点击咨询为什么那么多人前赴后继的考二级建造师？对于建设工程人员而言，拥有二级建造师资格证书，能够获得更多的职业晋升机会。二级建造师注册受聘后，可以
为什么那么多人前赴后继的考二级建造师？对于建设工程人员而言，拥有二级建造师资格证书，能够获得更多的职业晋升机会。二级建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任大中小型建设工程项目施工的项目经理，从事其他施工活动的管理。拿到二级建造师，升职之路能够迅速迈向新一个台阶新境界。
行业刚需
可承担中、小型工程施工项目负责人
证书补贴
人才抢占，多地相继发布职业技能补贴
跨省执业
京津冀，江浙沪，职称资格实现互认
一证两用
多地认证，二级建造师证书对应助理工程师职称。
二级建造师分为建筑工程、机电工程、市政公用工程、水利水电工程、公路工程、矿业工程六个专业，那么哪个专业发展前景更好？
市政工程：城市内的项目都属于市政工程管辖，包括下水道、供水管道、电力管道、城市道路施工等，所以市政工程项目多是不争的事实。并且市政工程会随着领导职务的变动而不断有新公司申请资质，所以二级市政的专业需求也是比较多的。
机电工程：机电工程的从业人员也是比较多的，但是和建筑工程不同的一点是机电工程属于安装工程，属于技术含量高待遇好的工种，所以在考试难度上会比建筑工程更难，价格也比建筑工程更高。
公路工程：这两年国家对于乡镇农村道路的建设力度无需多言，这就催生了大批需要二级建造师的新公司和项目，不论是公司资质还是项目投标，这些都保证了二级建造师公路工程人才的市场需求量。并且公路工程的从业人员比较少，证书一直处于供不应求的状态，所以公路工程的发展前景相当乐观。
水利水电：我国高校中水利水电相关专业就非常少，毕业生也就非常少，也就造成了水利人才的缺失。水利水电工程是重要的基础设施，同样是处于供不应求的状态，前景非常被看好。
矿业工程：矿业工程是一个非常冷门的专业，每年报考人数特别少，目前行业需求也并不大。
建筑工程：建筑工程是二建考试里面最简单的一科，同时市场需求量也是最大的。也因为这样，从业人员也是最多的，这也意味着报考这个专业的人才也是非常的多。经过这么多年的积累，建筑专业的二级建造师已经基本处于供求平衡，甚至有时会出现供大于求的局面。
层进式教学体系
分阶详解逐个击破基础精讲 30H-40H/科：按照教材章节顺序进行知识点详解，帮助学员搭建知识体系，进行第一轮精细化掌握考点。
真题训练 24H/科：结合基础精讲课程，按照章节考点考查顺序，精选对应真题进行强化练习，记忆知识点的同时明确答题思路。
强化精讲 20H-24H/科：根据2022年教材及考纲，梳理教材变化点，按章节重点顺序依次讲解，帮助学员掌握考点，进行第二轮考点强化。
拔高训练 30H-40H/科：强化精讲课程配套习题课，按照章节顺序进行习题训练，集讲、练、测、评于一体，阶段性巩固知识点，强化拔高，掌握考点。
属地OMO：根据学员线上学习行为数据，规划讲解考点，联动授课，针对性学习，提升备考效率。
冲刺串讲 8H-12H/科：将考点分级，剔除偏、难、怪等可考性较小的考点，归纳总结高频考点，纵向深度讲解剖析考点，掌握核心考点。
套题密训 6H/科：根据真题分值分布规律，圈定核心考点，仿照真题的出题形式、精研模拟试卷，并通过试卷详解帮助学员进行查漏补缺。
案例实操 8H/实务科：针对实务科目案例题中出现的现场题、识图题、实操题等内容，汇总讲解高频考点，帮助学员掌握核心考点，明确案例答题技巧。
考前点题 2H/科：考前一周圈划考点，帮助学员进行最后一轮的考前指导。
点睛实操 6H-9H/科：直播小集训，直播小集训，精研仿真模拟2套卷，以题带点讲解考试方向、出题形式，帮助学员达到知考点，会做题。
考前集训：精研集训考点+集训两套卷，通过以题带点的形式，达到“知考点，会做题，做对题”的学习效果。
尊享集训：全程封闭集训，详细解析核心点，帮助学员把控考试方向，熟练运用考点，集中突击强化。
【模块】基础精讲、真题训练、强化精讲、拔高训练、冲刺串讲、考前点题
【资料】纸质邮寄：《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》电子上传：《考前复习圈点》
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【资料】纸质邮寄：《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《题点实操演练》
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首先，复习法律法规。这样可以帮助考生对整个建设项目有一个系统和框架的了解，并且施工管理中关于安全和工程信息档案的知识点和法规中相关章节是重复的；当然因为法规中几乎都是要求记忆的东西，时间长了大家会忘记，所以也可以放在其他两门课程之后复习。其次复习施工管理。最后复习实务。因为二建实务科目是前两科的综合，所以尽量放在最后复习。当然，为了节约时间，考生也可以把实务和施工管理中进度、质量、安全、合同、成本控制的相关章节结合起来复习。
多维服务·合力伴考
题库题目实时更新，均为新版教材考点对应习题，靶向训练方可效率提升
专职教研在线答疑,解决学员学习难题，针对性更新教学题库，提升练习效果
专属班主任，沟通处理学员问题，提供学习指导、定制学习方案等多维服务
OMO融合智学·打造应试闭环
依据学员线上学习数据，动态调整面授教学内容。
定位学员线上学习节点，智能推送习题训练强化。
请考生携带本人身份证原件；代办者需携带代办人和报考人身份证原件到省人事考试中心办理找回，或电话咨询各省人事考试中心。
工作经验证明应该有工作经验性质说明;工作经验证明应该有证明单位的详细信息;有以上三点内容体现即可，此外还需要单位提供公司行政专用章，该证明方可生效，否则的话不予以说明证明信息。
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