扬州造价实战培训班是有用的，因为造价的内容涵盖很宽泛，有涉及到施工图纸以及用才用料和计算方式以及造价软件的使用和法律法规等，像扬州上元教育的造价实战培训班就有相关的课程内容对学员进行培训，实战内容是根据企业真实的用人标准来进行设计的，学员在进行学习的时候，可以系统的学习到造价员的平时工作内容，让学员有对工作内容进行熟悉并操作，参加培训班出来以后就能直接上岗了，所以说是非常有用的。
扬州造价实战培训班是有用的，因为造价的内容涵盖很宽泛，有涉及到施工图纸以及用才用料和计算方式以及造价软件的使用和法律法规等，像扬州上元教育的造价实战培训班就有相关的课程内容对学员进行培训，实战内容是根据企业真实的用人标准来进行设计的，学员在进行学习的时候，可以系统的学习到造价员的平时工作内容，让学员有对工作内容进行熟悉并操作，参加培训班出来以后就能直接上岗了，所以说是非常有用的。
工程造价薪资水平
随着我国基建的不断发展，需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000；5年以上的，可以达到6000-8000；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势，是个相当不错的选择。
虽然建筑行业的经济情况并不乐观，但这行业的就业机会并不是在减少，相反， 在企业眼中，经济萧条时裁员并不是明智的抉择，这说明此行业的企业趁机招聘和储备人才倒是个好机会。所以，在这种境况下，行业性的薪酬没有减少的迹象，互联网的数据显示，造价工程师一直是近年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。
扬州造价实操培训为什么选择上元教育？
因为扬州上元教育的造价实操课程比较注重的是动手操作能力，所以在设计造价课程的时候上元教育偏向于实践知识比较多，分析等，专业造价培训老师授课，拥有多年招投标行业经验，由资深的教研组团队进行备课，帮助学员学习、了解招标投标相关知识和动态，帮助学员们分析并学会如何规避“陷阱”与失误，提升造价工程预算中招标、投标有效性和工作效率。
扬州上元土建造价员实操班实践操作班
学习内容：工程识图、工程计量与工程计价、实操锻炼、工程软件四个方面的课程；
课程优势：
1、纯实战教学，依据实践工作用的蓝图，包括建筑构造图，建筑施工图，把完好的一套预算给做出来，较终把标书做好。
2、针对零根底人群设置，非本专业的人也能够学会。
3、使学员能正确编制和审核施工图预算，参与工程的招招标工作，做到“一年入门，两年入行，三年当师傅”。
扬州上元安装预算（造价实操）培训
培训目标：
1、使学员熟练掌握建筑安装工程定额原理以及概预算的编制与审查，基本程序与法规；
2、使学员从基础知识开始学习,能独立完成一般建筑工程和安装工程的计量和组价(预决算)；
3、熟悉建筑、安装施工图的内容、表达方式,各组成部分的构造方法；
4、熟悉并掌握工程造价的构成、计价方法和依据、建设项目各阶段造价的确定与控制；
5、具备参加工程的招投标工作的能力；
6、帮助学员达到建设工程造价员土建专业编制或审核权的要求；