升职提升
考到注册二级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱。
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成都二级建造师培训学校怎么选。大家在选择二级建造师培训学校的时候，首先要看机构的口碑、师资、教学质量、教学环境等等，尤其是要根据自己的经济情况选择适合自己的学校。
课程大纲
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；专享专职教研VIP1答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、适合人群：自制力强，有学习基础
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：两年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受下一年免学费重读服务，仅需缴纳重读资料费）
4、适合人群：有基础，学习自律性差 。
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除800元/科教学服务成本费用后退费。）
4、适合人群：零基础，学习自律性差
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；尊享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（若当年有考试科目不过，该科目可享受扣除1000元/科教学服务成本费用后退费。）
4、适合人群：自律性差，有集中备考时间
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；尊享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）
4、适合人群：考试压力大，有集中备考时间
建造师的前景
住建部相关政府监管部门，加强施工企业动态化管理，证书考核加强，建筑业市场管理日趋规范，建造师势必在工程领域发挥更大的作用。
新规落地,项目需求大量建造师，须由具有建造师资格、相应资历和相应能力的人才来担任项目经理，"人证合一” 复合型人才紧缺。
证书含金量高：二级建造证书是从事工程领域的敲门砖，相关企业资质政策淡化企业资质，强化个人执业资格，证书含量将进一步提高。
执业范围扩大，造价工程师执业注册不限定于工程领域，将可担特殊普通合伙会计师事务所合伙人。
二建考试整体来说难度不大，在建工类的考试中二建考试是相对没那么难的，但是对于零基础的考生来说也要做好合理的备考计划，认真备考。
二级建造师考试科目主要有《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》、《专业工程管理与实务》三科。
二级建造师资格证的考试报考是没有年龄方面的限制的。但是考生在考试之后是需要进行证书注册的。
二建执业资格注册有效期三年，有效期满前三个月，持证人应到原注册管理机构办理再次注册手续；在注册有效期内，变更执业单位者，应当及时办理变更手续；再次注册者，需提供接受继续教育的证明。
1、《工程规程》的编制方法
二级建造师考试科目《规定》被大家吐槽太难了。其实考试的知识点越来越全面和细化，这就需要考生熟悉教材。
选择题60道，选择题20道，总分100分。
重新理解，不是大家想的死记硬背；只要在考场上保持清醒的头脑，100分的题考98分比较难，但考68分就没有那么难了。
2、《施工管理》考试准备方法
施工管理涉及的规范和条款很多，确实比较复杂。施工管理的知识点需要背，重点要一个一个背。
我建议你在重点难点上吃点点心，多记多读。不要求在考场上写，但是一定要有印象。
3、《实用专业》备考方法
不要自己做个实践研究。拿着一本厚书，立刻开始学习。面对密密麻麻的小字，会崩溃。以后怎么继续？
所以跟着老师的课件走，老师会告诉我们重点是什么，会提出什么样的问题来考察。
第二遍需要自学，静下心来整理课本上的重点、难点、考点，背下来，不要熬夜。
考前要全面梳理全书的重点和非重点。对于学习的实践部分，理想的状态是:考场上老师强调的重点都能答出来；老师知道所有没有强调的重点。
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14年深耕一级建造师培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
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200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
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专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
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年服务学员500000人次，就业学员遍布全国各地。
