绍兴二级建造师培训
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一建和二建有什么区别?一建的使用范围比二建的使用范围要广一些,一级建造师是在全国都是可以通用的,二级建造师只能在本省使用。从考试难度上来说,二级建造师是根据**来计算合格分数线的,每年都会降分;一级建造师的合格线是按总分的60%也就是60分和72分。一级建造师比二级的难很多,尤其是实务。
二级建造师证书价值
建造师证书是成为项目经理的必备证书,此外,项目负责人、技术负责人也必须具备建造师执业资格证书。
四川、天津等省市明确指出,职工取得二级建造师证书,可申请职称提升补贴。
二建持证人员为企业重点培养对象,升职远快于无证人员;拿到证书,哪怕工作年限不长,薪资也不会低。
目前山东、天津、陕西等省市已明确,二建证书可一证两用,与职称证书有同等效力,作为申报高一级职称的条件。
全国建造从业人员总数约为4600万人,其中注册二级建造师的人数仅为163万左右,远远不能满足市场的需求。
有相关工作经验再加上二建证书的加持,在转行方面竞争力强,为个人职业发展上了双保险。
二级建造师一般月收入?刚毕业的建设者工资一般在3000左右,工作两年后,刚毕业的建设者工资在大城市可达8000—10000,在小城市可达5000。二级建造师注册后,单位将根据被许可人的业绩、能力、业务水平和个人素质,确定是否聘用被许可人担任项目经理或项目副经理、项目工程师。一般项目经理、项目副经理年薪,在项目开工前签订目标责任书(项目部与上级单位的履约保证合同),最后根据项目进度、成本、工期、工期、工期、工期、工期、工期、工期、工期、工期、工期、工期、工期等因素确定,质量等主要指标考核业绩,确定年薪数额。如果达不到目标,就只能拿到工资序列中的底薪,没有年薪可拿。
授课体系
课程内容:介绍本科目基本情况,总结历年考情;预测当年考点方向,给出课程体系的学习建议。
课程作用:了解考情考点,搭建完整的知识体系解决“考什么”“怎么考”“学什么”“怎么学”。
课程内容:由行业教师详细讲解基础知识,实时互动答疑全面剖析本科目涉及的要点。
课程作用:使初次备考或基础薄弱的考生,对所考内容有系统认识,夯实基础。
课程内容:行业教师精心研讨,根据最新教材与考纲,系统提炼总结各章节知识点,化繁为简。
课程作用:该课程为备考核心课,紧扣考点教学,全面提升对教材的掌控能力。
课程内容:参考最新考纲,分类汇总近3-5年真题,增删补改,探索解题思路和出题规律,最大化提高真题的参考价值。
课程作用:提高真题效用,抓住考点逐一解析,培养考试熟悉度,学会举一反三。
课程内容:通过重点案例教学,深入分析,系统学习知识点的综合运用,正确掌握实务科目的得分关键。
课程作用:讲练结合,考前进行针对性复习,熟知案例“套路”,提高冲刺效率。
课程内容:3套高质量的仿真模考预测卷,在线摸底评测,特邀专家**点评,直击考试精髓。
课程作用:临考检验考生备考实力,熟悉考试节奏。提高应试临场发挥能力,进行查漏补缺。
了解历年试题的规律:其实二级建造师考试的试题都比较规律。梳理近年来的考试重点、经常出现问题的地方、出现问题的地方。按照多年发问的规律,我们可以忽略平时很少出现的问题。这些问题不好考,即使非要考,也有一两分。别担心。对关键部分要有透彻的认识,特别是对实际案例问题。这样的问题需要先理解再记忆,这比直接记忆好得多。多做真题可以了解人的思维和考试的难度,培养真题思维可以让你在考试中有更多的优势。
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上班的人员备考二建考试方法,(1) 前期制定计划,按计划学习,不要学得太少,不要学得太多,形成逆反心理(2)及时复习,不要长时间复习,复习旧的,学习新的(3)学习时,要做一些练习,不能只学不练(4)注意基础知识,别挖墙角,听不进老师的课。建议这类考生应充分利用一些课余时间学习新课程,然后利用课余时间复习,增强记忆力。他们也可以做一些练习来及时复习所学的知识。
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