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二级建造师培训，同新协力·备战，强师出击·带学
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优路教育二级建造师培训，同新协力·备战，强师出击·带学咨询二级建造师发展前景如何二级建造师是担任项目经理的前提条件，二建证书也是升职加薪的一个重要凭据。其次，我国建筑业施工企业繁多，从业人员众多，
二级建造师是担任项目经理的前提条件，二建证书也是升职加薪的一个重要凭据。
其次，我国建筑业施工企业繁多，从业人员众多，每年建筑市场的建设项目众多，证书需求量很大，所以对于建筑从业人员而言，二建证书是基础必备证书。
第三，据了解，取得二级建造师考试证书的人员工资水平普遍高于没有证书的，而且二级建造师在职场中的竞争力也要大很多。
另外，二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，月收入还是十分可观的。随着国家对二级建造师扶持政策以及越来越严格的专业要求，二级建造师证书价值和证书含金量不容小觑。
2020教学全面升级，助力1站成“师”
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适合人群：备考时间零散求胜心切 课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题、 配套资料：《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《案例实操宝典》、《考前复习要点》、
适合人群：自制力一般基础差 课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、实操 配套资料：《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《案例实操宝典》、《黄金点》、《3套题》、
适合人群：考证压力大有集中备考时间 课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、1对1、考前刷题、考前集训、 配套资料：《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《案例实操宝典》《考前刷题4套卷》《考前集训秘笈》
2020年全国分校全面开设，扩充面授开设范围及面授时长，您在哪儿，哪儿有优路，家门口就能享受品质课堂。
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了近家直营分校，余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
1跟着老师讲课，在书上圈重点，我用的方法是“圈”，不是“划”——就是一句话里，圈关键词；2跟着老师做笔记，把重点写一遍；3我利用自己的特长，在电脑上打一遍，根据老师给的框架，自己把内容填进去。再加上穿插其中的直播课、面授课、网站里的习题，总结下来，一本书，估计会翻10遍。在这个过程里，让我记忆犹新的是一个周末，从早上起床开始听课，听到下午的时候，那种想吐的感觉一直折磨着我。
另外，在学习的过程中，我会先安排好一周要听完多少课，然后排好一天要完成多少节课，哪些习题是留到较后做的，哪些习题是跟着课程完成的，这样可以不盲目。
什么是二级建造师增项？《建造师执业资格制度暂行规定》规定已取得二级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加考试。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据， 简单来说就是，比如你已经有二级建造师建筑工程的证书了，还想再考一个其他专业的，这个其他专业就叫增项。
采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。
实景课堂
各种设施的实物展示，真人现场的操作演练讲解，特写镜头表现更多知识细节。
题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
项目“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习；由专业教研老师提供24小时在线答疑服务；采用“智能题库”，提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
全国直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
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从服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到指导，优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环，为学员提供专业、细致、全面的服务。
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