佛山二级建造师培训中心
为每位学员提供个性化服务
快速咨询佛山二级建造师培训中心为每位学员提供个性化服务快速咨询中国的建筑业在技术上取得了很大的进步。随着施工法律管理的不断推进,施工企业的重视和认知度逐年提高。申报数量和入选**工法的数量逐年增加。因此,专
中国的建筑业在技术上取得了很大的进步。随着施工法律管理的不断推进,施工企业的重视和认知度逐年提高。申报数量和入选**工法的数量逐年增加。因此,专业高素质的人才将是我国建筑业的迫切需要。通过考试取得建筑工程师证书,实现高薪梦想。
班级类型 | 课程模块 | 配套资料 | 保障服务 |
---|---|---|---|
**班(法规,管理,实务) |
基础导学精讲 考点实战 串讲预测
|
历年真题集 标准化讲义 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 |
银卡班(法规,管理,实务) |
基础导学精讲 考点实战 串讲预测 预测点睛 |
历年真题集 标准化讲义 核心考点手册 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 |
金卡班(法规,管理,实务) |
基础导学精讲 考点实战 串讲预测 高频易错 预测点睛
|
历年真题集 标准化讲义 核心考点手册 高频易错宝典 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 |
钻石班(法规,管理,实务) |
基础导学精讲 考点实战 串讲预测 高频易错 预测点睛 揭秘集训
|
历年真题集 标准化讲义 核心考点手册 高频易错宝典 考前预测ABC试卷 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 4、专职讲师在线答疑 |
优异班(法规,管理,实务) |
精讲课 实战课 集训课
|
定制资料 |
1、题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 4、专职讲师在线答疑 |
考点精讲
按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解,结合“源点库”设计教学重点布局,讲练结合,帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容,并对考试重点内容做到心中有数。
章节巩固
与精讲课程配套,以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练,讲练融合、集测评于一体,二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。
重点串讲
根据“源点库”一、二星级考点进行体系化、专题化重点冲刺剖析,采用讲练结合的教学方式,把考试骨干要点、核心考点等重难点深度提炼讲解,帮助学员牢固掌握主要采分点。
仿真密训
考前研发仿真AB卷,内容上,从命题点和分值分布双重维度进行组卷;形式上,考场实战模拟系统做题;配套文字解析和视频解析,进行全方位查漏补缺,提升考场答题技巧。
预测强化
考前一周针对重要预测考点进行圈划,帮助学员进行后一轮考前指导和秒记。拔高式精讲课程,集中于“源点库”重要级别考点,以命题趋势为基础,进行重点化讲解剖析,彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题,做到对考点融汇贯通。
考前集训
结合“保题库”及考前命题趋势,高能研发集训仿真AB套卷,现场讲练传授答题技巧,达到“会做题,做对题”的学习效果。
高含金量
对于非建筑业考生来说,拿到二建证书就相当于拿到了附加保险,每年增加固定收入1万-3万,确实是高含金量很高。
升职利器
二建是建筑业项目经理必备的证书。公司将重点对通过二建的员工进行培训。下一个项目经理是你。
加薪法宝
凭二建证,月平均工资比无证人员高出1000元左右。你考的不是简单的证书,而是加薪的法宝。
二级建造师市政实务有它的难度,我们有我们的应对方法。课本是学习的根本,所有的考试内容都取之于教材课本。不过单单通读教材会很枯燥,容易失去耐心,结合视频课程、讲义、习题以及历年真题是大家常用的方案。对于学习能力较差和自律性不高的考生,报培训班考点、重点、管制性学习是非常有利的。
时间规划也是非常重要的,全科备考时间分配:管理25%+法规20%+市政55%,市政实务建议三个月左右的学习时间。过程重要考点用笔画上。可以做一些真题卷子,边做边总结,在书中找到知识点,然后标记上。
品牌保障
多年深耕二建培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传。
放心机构
多年深耕二建培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传。
匠心研发
专职教研匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题。
服务人数
优路教育的年服务人数达到了500000人,学员遍布全国各地。
二级建造师考后注册与工作证明单位有何关系?
二级建造师考完后的初始注册,与您报名的单位无关。你想要哪个单位帮你初始注册后都行,但是如果你还有造价师证、监理工程师证、结构工程师证等等并且已经注册了,那么你的建造师证书和这些证书只能注册到同一家公司。
初始注册是否可以交给他人办理?
初始注册是没有个人手续的,只要考生把相关的企业就成了,剩下的就是企业去上报审批了。但也有个别地区注册的时候要求建造师本人必须到场。
北京环球优路教育科技股份有限公司成立于2005年,是为在职人士提供再教育的综合性教育服务公司。优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式,凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系,每年帮助上万名考生顺利过了考试。