2020年二级建造师培训
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一、对个人来说，如果是从事建筑行业，想做到管理职位，得到更好的发展，拥有建造师证书，对个人是一个很大的提升，具备了当项目经理的资格。
二、对于企业来讲是取得相应的企业资质的必备条件。尤其是一些二级或者三级资质的企业，必须具备一定数量的二级建造师，也就是说拥有了相应数量的建造师才能取得相应企业资质，才能承揽相应工程项目。并且在工程投标时，也需要二级建造师证书！
三、对于非专业人员，可以挣取一分兼职收入！目前二级建造师证书的年挂靠费普遍在一万左右，个别省份和专业甚至达到两三万元。优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
适合学员：考证压力大、乐享VIP学员建议选购此班
课程内容：全程网络+面授强化+考前集训
配套资料：全套资料+《高频考点强化教案》+《考前集训秘笈》
开课方向：建筑、机电、市政、公路、水利
钻石班班级服务说明：1、报名后24小时内可退款；退款如资料不能完整退还，需要扣除50元/科的资料费。2、考试未通过科目，可在合格线公布后15天内通过网站用户中心或APP申请重读或全额退费。
精简记忆法
也就是说，我们应该学会把知识进行压缩记忆的方法，在之前的几轮复习和备考中，每个人都掌握了基本的知识点和关键点。
此时需要做的是对知识点进行分类和总结，对相似的知识点进行分类和总结，然后理清顺序，以便对知识点有一个全面的了解，同时也很容易整理出知识点之间的逻辑关系和异同，这样就更容易记住了!
这种记忆方法是一个归纳和总结的过程，事实上，也是一个理解知识点的过程。它最大的优点是全面、深入、不易忘记，有利于对考试内容的整体把握。
查漏补缺记忆法
也就是说，在巩固所学知识的同时，不断地进行自我的查漏补缺，每次复习完后，考生应该像电影一样把他们刚刚看到的教材内容在心中像过电影一样过一下，记住的知识点就不需要再看了。
在以后每次看书的时候，就会过滤掉他们已经掌握的知识点，以便记住那些没有掌握的部分，直到它们都被记住。
这种方法可以随时查漏补缺，知道自己的弱点在哪里，而且这种记忆方法不受时间和空间的限制，可以随时随地进行，从而摆脱了人们对教材的依赖，自然提高了学习效果。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来，公司一直积极推进职业教育 发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开 展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划备考 答疑、就业指导等服务。
咨询了解按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解，结合“源点库”设计教学重点布局，讲练结合，帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容，并对考试重点内容做到心中有数。
与精讲课程配套，以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练，讲练融合、集测评于一体，二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。
拔高式精讲课程，集中于“源点库”重要级别考点，以命题趋势为基础，进行重点化讲解剖析，彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题，做到对考点融汇贯通。
根据“源点库”一、二级考点进行体系化、专题化重点冲刺剖析，采用讲练结合的教学方式，把考试骨干要点、核心考点等重难点深度提炼讲解，帮助学员牢固掌握主要采分点。
考前研发仿真AB卷，内容上，从命题点和分值分布双重维度进行组卷；形式上，考场实战模拟系统做题；配套文字解析和视频解析，进行全方位查漏补缺，提升考场答题技巧。
结合“保题库”及考前命题趋势，高能研发集训仿真AB套卷，现场讲练传授答题技巧，达到“会做题，做对题”的学习效果。
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在泉州，优路教育、学天教育、天弘教育等学校都有开设了二级建造师培训课程，不同机构开设的二级建造师课程，在课程体系课程周期、培训费用上会有所不同。而选择二级建造师培训班，尤其重要的，我们需要了解其课程的具体设置，包含哪些内容；机构的资质、师资、培训时长、上课时间安排及学费等问题。
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学天教育以签约师资团队及全职教研团队、特色课程、严谨的教学态度诚信办学，通过线上线下相结合的O2O教学模式，为学员提供建工类和医卫类执业资格考前辅导、岗位证书、学历教育及企业资质升级咨询、企业内训、职称评审及论文发表等项目。在立足考证培训的基础上，逐步向技能培训、管理培训等板块迈进，致力于打造职业教育一站式培训体系。
天弘教育成立于2004年，目前开展的培训有三大优势板块：建工类培训：一 、二级建造师、消防工程师、监理工程师、造价工程师、职业资格类；医药类培训：执业护士、助力医师、执业医师、执业药师；学历提升：中专、大专、本科。执业证书培训与学历提升相互配合助力学员职业发展，搭建了免费为学员推荐服务和免费为企业推荐人才的双赢平台。
