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成都一级建造师考试。 2022年一级建造师考试时间为11月19日-20日。考试科目有4个:《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》。
课程大纲
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；专享专职教研VIP1答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、适合人群：工程本专业、有学习基础、自律性强
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：两年学习服务期（当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。）
4、适合人群：工程及相关专业、学习自律性强、学习时间较为零散
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP2答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除800元服务成本后退费，实务单科扣1200元服务成本后退费。）
4、适合人群：自律性低，学习时间较为零散，考试压力大
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训
2、配套服务：配备专属班主任跟进督学；尊享学员专属APP题库训练；优享专职教研VIP3答疑通道；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料包邮到家。
3、课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除1000元服务成本后退费，实务单科扣1800元服务成本后退费。）
4、适合人群：自律性低，有时间参加面授，考试压力大
1、课程模块：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、集训系统课、集训训练课、集训提升课、保分集训
2、配套服务：专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导；尊享学员专属APP题库训练；VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑；提供学员学术服务平台支持；纸质邮寄配套学习资料包邮到家；统一免费提供名城集训营面授课程标准食宿服务。
3、课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）。
4、适合人群：工程相关专业，急需证书，有较为宽裕的时间参加面授
配备专属班主任，随时沟通处理学习问题；实时跟进、督促学习进度，评估学习效果
教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果
周作业学习跟进，阶段考试检测提升，智能题库app随时随地强化练习，全程伴学，实现学员无忧备考
一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。
建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
一般来说,备考一级建造师考试需要至少6个月,如果基础比较差,可能需要更长时间。几年能考下来不一定,有能力可能一年就考下来了。
对比二级建造师建来说,一级建造师相对对应面比较广,深度相对的也会多一点,不是很好考,但是任何考试只要下到足够多的功夫都可以考过。
《工程经济》题型分值：单项选择题60题，每题1分，共计60分;多项选择题20题，每题2分，共计40分。合计100分。
《项目管理》题型分值：单项选择题70题，每题1分，共计70分;多项选择题30题，每题2分，共计60分。合计130分。
《法规及相关知识》题型分值：单项选择题70题，每题1分，共计70分，多项选择题30题，每题2分，共计60分。合计130分。
《专业工程管理与实务》题型分值：20道单选题，10道多选题，5道综合分析题(案例)。其中单选题每题1分，共计20分;多选题每道2分，共计20分;案例题前三个每道20分，后两个每道30分，共计120分。合计160分。
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14年深耕一级建造师培训，一步一个脚印，有一种效果叫学员口碑相传；
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200+分校在全国落地生根，作为家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
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专职教研300余名，匠心打造产品和服务，紧跟考情紧贴命题，专业答疑不过夜。
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年服务学员500000人次，就业学员遍布全国各地。
建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
中国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。
随着建筑业企业资质动态核查已逐渐步进入行业常态化，四库一平台的逐步完善，企业要想高枕无忧，就要大力培养自身的建造师人才，因此非常缺乏人才。
