落户积分/证书补助齐上阵
除了上述的一些比较硬的优势之外,一级建造师证书也曾被多省列举为落户方针的一项措施。一些建筑人想要在经济比较发达的省份落户又因为自己的各方面条件不能达到这些省份现有的落户条件的话就可以考虑考虑一级建造师这条途径。当然,证书补助这是毋庸置疑的,在各省都有,可能就证书补助的详细金额存在差异,这个问题大家可自行在各省的人力资源和社会保障局了解清楚。
适合人群:基础导学、考点精工程本专业、有学习基础、自律性强
课程模块:有基础导学、
考点精讲、
章节习题、
考前串讲
配套资料: 纸质邮寄: 《历年真题详解》、
《智慧一点通》
电子上传:
《章节习题训练》、
《高频考点串讲》
适合人群:工程及相关专业、学习自律性强、学习时间较为零散
课程内容:基础导学、
考点精讲、
章节习题、
考前串讲、
套题密训、
案例实操、
考前点题
配套资料: 纸质邮寄:
《历年真题详解》、
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《仿真预测试卷》、
《案例专项白皮书》
电子上传:
《章节习题训练》、
《高频考点串讲》、
《考前复习圈点》
适合人群:自律性低,学习时间较为零散,考试压力大
课程内容:基础导学、
考点精讲、
章节习题、
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套题密训、
案例实操、
实操
配套资料:《历年真题详解》、
《智慧一点通》、
《仿真预测试卷》、
《案例专项白皮书》
电子上传:
《章节习题训练》
《高频考点串讲》
《题点实操演练》
适合人群:自律性低,有时间参加面授,考试压力大
课程内容:基础导学、
考点精讲、
章节习题、
考前串讲、
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案例实操、
考前刷题、
考前集训
配套资料:纸质邮寄:
《历年真题详解》、
《智慧一点通》、
《仿真预测试卷》、
《案例专项白皮书》
电子上传:
《章节习题训练》、
《高频考点串讲》、
《考前刷题四套卷》
现场发放:
《考前集训秘笈》
适合人群:工程相关专业,急需证书,有较为宽裕的时间参加面授
课程内容:基础导学、
考点精讲、
章节习题、
考前串讲、
套题密训、
案例实操、
集训系统课、
集训训练课、
集训提高课、
名城集训
配套资料:纸质邮寄:
《历年真题详解》、
《智慧一点通》、
《仿真预测试卷》、
《案例专项白皮书》
电子上传:
《章节习题训练》、
《高频考点串讲》、
《集训营系统考点》、
《集训营系统习题训练》、
《集训营系统提fen考点》
现场发放:
《集训营专属考点》、
《集训营专属题库》
教学去粗取精
剖析考试情况
梳理教材要点
构建知识框架
提炼教材要点
掌握核心知识
掌握基础分值
按章节练习
一点一题巩固
扎实所学内容
结合考试动向
综合讲解重难点
强化考点记忆
考前一周圈点
记忆高频考点
快速提高成绩
仿真模拟卷
详细讲解剖析
掌握得分技巧
管家式伴学
私人管家式伴学 贴心备考报班学员配备专属班主任实时跟进、督促学习进度评估学习效果
专职教研在线答疑,随时解决学习难题
根据学员学习基础与学习时间量身定制专属学习方案
水利水电工程
工作方向:水利水电工程办理、施工企(事)业单位;从事水利水电工程技能办理与经营办理、建造项目办理、施工办理、水情信息处理。
水资源分析与评价、水库调度运用、水质监测、水源工程建造、城乡供水、防洪抢险、河道整治、水土保持等技能和办理工作。
根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
因地制宜,因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
总部师资团队标准化教学,属地专职讲师教研针对性辅导答疑,定制化服务管理。
制定四级学习计划和三项学习要求。从学员课前、课中、课后学习的角度实现个性化学习
制定四级学习计划和三项学习要求。从学员课前、课中、课后学习的角度实现个性化学习
根据智能题库系统和学员的学习进度,可分为梯度测试和学习效果测试后来进行反馈
充分发挥本地教研基地优势,全面跟踪本地学员专业答案,提高答疑速度和服务质量
1
16年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印,有一种效果叫学 员口碑相传;
2
200+分校在全国落地 生根,作为家门口放 心的知识服务机构。
3
专职教研300余名, 匠心打造产品和服 务,紧跟考情紧贴命题。
4
年服务学员500000人 次,就业学员 遍布全国各地。
作答时要以教材为准
有些朋友本身就有很多年的工程实践经验,所以往往做题时也会用自己在实践工作中的做法来答题,事实上这样往往是不符合标准的,所以千万别想当然,一定要按照教材来答题。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
增加竞赛优势和提升机会
专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是你升职的必备证书。
一级建造师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞赛力,对于懂办理、懂技术的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰厚的实践经验和较强的组织能力,当然可以取得更多的提升机会。两个人同样的水平,一个有证书,一个没有,假如你是老板,你会用聘用哪个人?
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