优路教育 一级建造师培训
实力带学一建考试 2021一击制胜
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优路教育一级建造师培训实力带学一建考试2021一击制胜点击咨询一级建造师证书是一种技能类一级证书，是建筑行业的一种执业资格，也是项目经理的必备证书。作为入场证书，专业技术证书和项目管理证书，功能和含金
2020年政府工作报告提出，重点 支持“两新一重”建设，加强投 资力度，加快新基建发展，工程 管理专业人才需求越加扩大。
建造师被纳入国家职业资格目录准 入类，且注册建造师管理规定单位 技术负责人、项目负责人、项目技 术负责人必须持证上岗。
2020年1月1日，2.3万一级建造师 临时证书退出执业舞台，企业原 有建造师岗位空缺，证书需求量 持续走高。
【网络精选班/网络全程班】：建筑/机电/市政/公路/水利/通信与广电/矿业/铁路/港口与航道/民航
【班/班/名城集训营】：建筑/机电/市政/公路/水利/通信
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配套资料：《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》《章节习题训练》《高频考点串讲》《集训营系统考点》《集训营系统习题训练》《集训营系统提分考点》《集训营保分考点》《集训营保分题库》
配套服务：重点找到困难专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导；尊享学员专属APP题库训练；VIP3答疑通道+16天助教面授答疑；提供学员学术服务平台支持；纸质配套学习资料邮到家；统一提供16天集训营面授课程标准食宿服务。一年学习服务期（当考试不过科目全额**）
2021年才刚刚开始，但是对于一建考证党来说，必须得抓紧时间了！那么怎样复习才有可能得高分呢?俗话说的好，事半功倍，优路教育整理了一级建造师考试的学习方法，希望考生找到适合自己的学习方法，让学习更高效。
多看视频课件：很多考生都不是从事相关工作的，对专业知识和专业术语都不了解，光看教材是不能理解那些内容的，这就有必要看视频课件。看视频要去看各个专业**的视频。这些老师有的是大学院校的老师，有丰富的理论知识和授课经验；有的是从事相关工作的从业人员，有丰富的现场工作经验，能拓宽知识面。看视频课件能加深对教材内容的理解，提好学习效率。
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以逼真的动画效果，炫酷的细节演示，还原现场施工技术，随时随地可以去“现场”，攻克案例实操。
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实现讲练一体，边听课边练题，考点、习题同步巩固，及时检验所学知识的掌握程度，查漏补缺。
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依托大数据分析，将各级各类考点录入“源点库”，并根据考点考查频率精编习题录入“保题库”。
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建造教研院根据考生学习大数据，精心研发核心资料，匹配课程进度，减轻备考压力，提高学习效率。
升级课程：增加精讲时长，匹配习题讲练，消化所学知识
创新教学：全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识，实现实操化、3D模拟情景化。
三维教学，引入大量现场和技术简图解析案例专项
新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学；案例108题深度解析常考案例。
考生集中面授集训，做预测习题，把握重中之重
练习标准答案解题，提升做题速度与准确率，实现“会做题，做对题”。
利用大数据技术记录教学和学习数据，并将线上线下多维信息数据结合分析，实现大数据1对1施教，哪里不会补哪里。
大数据技术进行课程更新提醒、上课安排督促、报考节点跟进、邮寄过程追踪、答疑进度可视、阶段测验提示等，标准统一、服务可控。
全国各大区、分校属地化服务升级，打造云自习学习圈，记录学习数据，实时在线答疑，营造良好学习氛围，落地班期服务。
专职班主任1V1督学，提醒课程进度，全程保驾护航。
根据学员大数据，规划教学课程，实现专属化学习。
300+实力教研老师24小时在线答疑解惑、纠偏补漏。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十几年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，拥有36大教研基地，组建了一支1000余人的教学和研发团队，年服务学员超百万人次，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
15年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印，有一种效果叫学 员口碑相传;
200+分校在全国落地 生根，作为家门口放 心的知识服务机构。
专职教研300余名， 匠心打造产品和服 务，紧跟考情紧贴命题。
年服务学员500000人 次，学员 遍布全 国各地。
2013年获“培训品牌影响力教育机构”
2014年获“中国极具竞争力职业教育品牌”
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2018年获“教育行业影响力科技公司”
腾讯“2019年度口碑影响力职业教育品牌”
百度文库“2019年度职业教育影响力品牌”
被消费日报网评为“信用建设示范单位”
优路教育专注于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，目前，优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
