贵阳国家一级建造师培训——优路教育 一级建造师培训
冲刺规划、考试技巧
作为建筑领域高含金量的资质证书，一级建造师考试每年都吸引许多朋友报考。然而一些新考生对于一级建造师考试了解的并不多。今天优路教育就来给大家介绍一下一级建造师考试指南—考试常识。
一级建造师执业资格考试是从事建筑活动的专业技术人员依法取得相应的执业资格证书的考试。
为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”2003年2月27日国务院规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。设立一级建造师执业资格考试，由人事部、建设部共同负责。
一建报考人数从12年以来一直在增长，在2015年达到最 高峰，2016年相对于2015年，下降明显。受一级建造师报名人数下降的影响，大部分专业报考人数都有下降，部分小众专业人数不降反升或维持不变。
近年部分专业报名人数变化
1、国际背景
建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。
2、国内制度构建
2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号），这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。
3、担任大型项目经理的前提条件
在我国一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任。
对于并非从事建筑行业的个人来说，建造师证书可以增加额外收入。
另外根据目前的《建筑业企业资质管理规定》，建筑企业施工资质对建造师证书有明确数量要求，使得建造师证书在行业中成为刚性需求。
贵阳国家一级建造师培训——优路培训机构 一级建造师 培训课程
贵阳国家一级建造师培训——优路一级建造师 银卡班
课程模块
导学
教材精讲 习题训练 智能题库
配套资料
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题
课程说明
教学师资：
王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
90-120学时课程
高清网课+题库训练
当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
贵阳国家一级建造师培训——优路一级建造师 金卡班
课程模块
导学 教材精讲 习题训练 案例专项 冲刺 密训 点题 智能题库
配套资料
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点
课程说明
教学师资：
王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
120-150学时课程
高清网课+题库训练
当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
贵阳国家一级建造师培训——优路一级建造师 白金卡班
课程模块
导学 教材精讲 教材强化 习题训练 案例专项 冲刺 密训 点题 智能题库
配套资料
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点
课程说明
教学师资：王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
160-190学时课程
高清网课+题库训练+案例专项+教材强化
当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
贵阳国家一级建造师培训——优路一级建造师 钻石班
课程模块
导学 教材精讲 教材强化 习题训练 案例专项 冲刺 密训 点题 考前集训 智能题库
配套资料
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 集训资料
课程说明
教学师资：王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
180-220学时课程
高清网课+题库训练+案例专项+教材强化+考前集训课
当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
贵阳国家一级建造师培训——优路一级建造师 精英总裁班
课程模块
导学 教材精讲 教材强化 习题训练 案例专项 冲刺 密训 点题 系统集训 考前集训 智能题库
配套资料
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习 题密训试卷 复习要点 总裁资料
课程说明
教学师资：王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
160-190学时课程+14天面授
高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训
当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
课程模块
导学 教材精讲 教材强化 习题训练 案例专项 冲刺 密训 点题 独立小班集训 智能题库
配套资料
历年真题 题库训练 标准讲义 精讲习题 密训试卷 复习要点 总裁资料
课程说明
教学师资：王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
160-190学时课程+14天面授
高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训
考试不过全额退费
贵阳国家一级建造师培训——优路培训机构简介：
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
公司现有2000余名员工，300余名专业师资，120余家分校分布在国内主要大中型城市，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，合作建设环优共济消防职业培训学校。
公司主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务，具体项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师；教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试；财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
近年来，公司创新引进智能科技，创立“直播+录播+面授”的融合教学模式，开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习，以智能题库和学员学习大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理，使全国学员共享优质教学服务。
贵阳国家一级建造师培训——优路培训机构发展：
2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立,次年创办第 一所分校,累积四年教育经验,在2009年“我”诞生了!创立者赋予我“让学习更有效,更有价值”的教育使命,敦促我不断成长,给信任我的学员提供更好、更专业的服务。我涵盖工程、教师、财经三重领域,为学员提供准入类职业资格认证培训业务,教学过程中积极融入科技创新元素,改进优化我的教学模式,同时汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
十三年优路教育 千万学子圆梦深造之路
深耕不辍十三年,不忘初心,优路教育始终勤勤恳恳,聘请300余位专业教师,3030名企业员工,创立32个子公司,在全国建立七个大区,覆盖全国29个省级行政区,设立127所分校,致力于高质量的职业教育。
十三年教育之路漫漫,优路教育始终致力于高质量的职业教育,以匠心理念,实干、创新、永不言败的企业精神成就千万在职客户的深造之梦;以创新理念积极推进教学发展,建立完善的职业教育服务体系,成为优秀的教育机构,曾荣获新浪网中国教育盛典“最 具品牌影响力教育机构”称号,腾讯网回响中国教育盛典“中国最 具竞争力职业教育培训品牌”称号,主办“梦想共享,未来已来”企业竞争力构建行动计划发布会,荣膺华人教育家大会“2017-2018教育行业影响力科技公司”称号等等,硕果累累。
十三年来,优路教育不断紧跟科技进步的脚步,将科技科研融入教育,上线优路人才网,开发融合式智能课堂,用科技推行行业现代化,升级知识领域,扩展教育思维,用创新实现自我蜕变。
走在科技教育前沿 创立全新教育体系
优路教育设立工程、教师、财经三类品牌项目,以科技教育模式、实力派师资给予在职学员全面优质的教育辅导,同时组织专职教研团队,设立专属班主任,针对客户群体编写图书教辅给一心向学的客户以优质、专业、适合的服务。
专注中国在职教育培训,优路教育一直在行动。以专业的科技研发团队,升华科学教育模式,特色实景、3D仿真、VR课堂,给客户全新的课程体验,提升学员的自主学习能力,深化学生的感官教育,使教育成果更显著,同时结合智能题库加深学习效果,全面了解学习进度,实现针对性、互动性的强化训练。实力派师资结合专属班主任体制,以学员为中心,结合科技手段,对学员的学习进行实时跟进,并提供个性化指导,全方位的为学员提供贴心服务。
创新科技融入教学理念,打造全新的教学模式,革新当代教学体系,是当代教育紧跟科技发展迈进的一大步。优路教育,十三年,一步一个脚印,践行科学教育,用行动构建企业竞争力,用科技推动行业现代化,用专业创立全新的科技教育体系。
新时代新理念 优路教育汇聚匠心开展新征程
随着科技的发展,传统的教育模式已经不再适应当代教育,优路教育,将继续融合科技理念,致力中国在职教育为更多的在职人士提供优质的专业服务,满怀豪情壮志,以开创新时代为使命,砥砺奋进,创造崭新的科技教育未来。
封闭式教学 只要四天 全效突破
直击关键信息点，提分效果看得见
当别人还在苦苦探索如何着手时，你已经对考试了然于心
有理论无现场经验
案例识图简直就是天书
如何备考 我们教你
理论实操零基础
起步门槛低不甘服输
如何逆袭，我们告诉你！
现场经验丰富
无奈缺乏系统的理论体系
如何提升，我们帮助你！
以考生学习行为数据为基准
互联网+、大数据智能化教学 融合录播+直播+面授一体化教学
基础讲解类课程，聘请行业核心师资，按章节知识点逐点菜单式录播并配备测试习题，学员可连续播放学习、测试，也可以精准检索某个知识点学习、测试，智能生成测评结果和个性化学习进度规划；
强化理解记忆快速突破类课程，采用面授+移动测评授课模式强制学习，开课前根据移动智能测评报告，可实施分层教学，针对性解决薄弱环节，快速提升应试能力；
应试能力训练类课程，采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式，课前、课中、课后测评，及时发现、收集错题、实现针对性、互动性强化训练；
单纯依赖临考预测过一建的时代已经过去
抽象易混淆
考点多记不住
知识点多
记不住不会算
公式多难理解
不会算
不去现场不识图
无法答题
常规服务+测评式指导+个性化服务 升级版班主任服务
学员在“我的班主任”里面找到专属班主任的手机号、微信号、QQ号，随时保持联系，反馈沟通学习效果，交流学习心得
根据后台监测的学习数据和测评情况，主动帮助学员对薄弱环节进行重点学习，并及时解答学员学习过程中的问题，调整学习方法
作为贴身学习管家，提前为学员规划整理重要时间节点信息，指导学习进度和学习规划，及时传达考试政策、就业推荐等咨询服务
依据历年考情及教学经验，剖析2018年考试概况与命题方向，重点解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
联手行业核心师资，增加精讲时长，全面梳理教材，突出重难易错知识点，帮助学员搭建框架，夯实基础。
在教材精讲的基础上，提炼高频考点及易混淆易错考点进行重点点拨，再次夯实基础。
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，讲练相结合，阶段巩固消化所学内容。
针对管理案例专项5大方向和案例识图专项4大方向，结合技术与案例题，用大量的现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
提炼、串讲教材核心知识，讲练精选习题巩固提升，帮助学员读薄教材，掌握80%以上核心知识点。
核心师资专项打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧方法，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
全国同步高清网络直播。根据近3年考试动向，结合历年真题，剖析高频考点，并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。
面授集训。预测热门考点，把握考试重中之重，以题带点，结合标答解析梳理，提升考前做题速度和准确率，真正达到“会做题，做对题”的效果。
海量题库，配套“文字+音频+视频”解析，手机APP随时随地畅享学习；智能分析高频易错题及学习效果，专职教研及时反馈跟进。
走进优路
