首页>新闻>一级建造师>详情
郑州一建的培训
预约试听

发布时间:2020-11-29编辑:佚名

郑州一级建造师培训,小编为您推荐郑州优路教育。优路教育成立于2005年,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。专业师资,通俗易懂的课程,助您考试一臂之力。以下是详情页面,更多问题,请咨询在线客服。

2021一级建造师招生简章

班型 适合人群 教学内容 配套资料
网络精选班

工程本专业

有学习基础

自律性强

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

配套服务

配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;专享专职教研VIP1答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。

网络全程班

工程及相关专业

有学习基础

学习自律性差

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

考前点题

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《仿真预测试卷》

《案例专项红宝书》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《考前复习圈点》

配套服务

课程服务

配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。

课程服务期一年(考试不过科目,下一年免学费重读,仅需交纳重读资料费)

签约bao障班

零基础

工程相关专业

学习时间较为零散

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

点睛实操

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《仿真预测试卷》

《案例专项红宝书》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《题点实操演练》

配套服务

课程服务

配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。

课程服务期一年(当考试不过科目,即公共单科扣除800元服务成本后退费,实务单科扣1200元服务成本后退费。)

签约无忧班

零基础

工程相关专业

学习时间较为零散

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

考前刷题

考前集训

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《仿真预测试卷》

《案例专项白皮书》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《刷题四套卷》

《考前集训秘笈》

配套服务

课程服务

配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。

课程服务期一年(当考试不过科目,即公共单科扣除800元服务成本后退费,实务单科扣1200元服务成本后退费。)

签约无忧班

零基础

工程相关专业

工作时外有部分时间参加面授

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

考前刷题

考前集训

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《仿真预测试卷》

《案例专项红宝书》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《刷题四套卷》

《考前集训秘笈》


配套服务

课程服务

配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;尊享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家;

课程服务期一年(当年考试不过科目,即公共单科扣除1000元服务成本后退费,实务单科扣1800元服务成本后退费。)

名城集训营

工程相关专业

有较为宽裕的时间参加面授

计划于2020年通过一建考试

基础导学

考点精讲

章节习题

考前串讲

套题密训

案例实操

集训系统课

集训训练课

集训提升课

考点攻克

案例攻克

重点攻克

bao分集训

《历年真题详解》

《智慧一点通》

《仿真预测试卷》

《案例专项红宝书》

《章节习题训练》

《高频考点串讲》

《集训营系统考点》

《集训营系统习题训练》

《集训营系统提分考点》

《集训营bao分考点》

《集训营bao分题库》

配套服务

课程服务

专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导;尊享学员专属APP题库训练;VIP3答疑通道+16天助教面授答疑;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家;统一免费提供16天集训营面授课程标准食宿服务。

课程服务期一年(当考试不过科目全额退费)

一建专业市场前景分析

修建工程

工作方向:修建企业技术部分工程处理人员、监理公司监理、投标公司技术人员、施工单位处理人员  以及房地产开发公司和工程技术公司的施工处理岗位、工程咨询点评安排的造价咨询和项目点评岗位、星级酒店的工程处理岗位、施工单位的技术岗位、政府制作部分的工程处理岗位、物业的工程处理岗位、国内大中型企业的基础设施岗位等。

特色课程 专项突破

  • 方案 3D双精讲课

    升级课程:增加精讲时长,快速消化所学知识;创新教学:全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化,3D模拟情景化。

  • 方案 案例实操课

    三维教学引入大量现场和技术简图解析案例专项;

    新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

  • 方案 考前集训

    考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;

    练习标准答案解题,
    提升做题速度与准确率,
    实现“会做题,
    做对题”。

聚焦提分 专属教学

  • 3D实操动画

    以逼真的动画效果,炫酷的细节演示,还原现场施工技术,随时随地可以去“现场”,攻克案例实操。

  • 新增“弹题”功能

    实现讲练一体,边听课边练题,考点、习题同步巩固,及时检验所学知识的掌握程度,查漏补缺。

  • 搭建“两库”平台

    依托大数据分析,将各级各类考点录入“源点库”,并根据考点考查频率精编习题录入“保题库”。

  • 精研配套资料

    建造教研院根据考生学习大数据,精心研发核心资料,匹配课程进度,减轻备考压力,提高学习效率。

一建考试学习方法

从卷面考试办法的战略

考试一共4门课程。三门公共类、一门分类别的实务类。公共类课程悉数都是挑选题,实务挑选少,多为主观题。关于挑选题,分为单选和多选。这儿来了。单选怎样选,多选怎样选。在你有把握确认的时分直接选取。当有些犹豫把握不清的时分,可以按照排除法,挑选最有把握的一项或多项。注意,尤其多项挑选题,当你真实没有把握的时分,选用宁少勿多原则。什么意思呢,便是多选题5个选项。最低2项,最高4项(1和5项的挑选都是肯定过错的),真实搞不清的时分就选2个最有把握的。为什么呢?多项挑选题一题2分,扣分制。假如全选对,给2分;假如有一个过错,就悉数扣光;但假如少选,就少扣分但不是全扣光。

实力教研 新编教辅

  • 1

    《知识体系框架》

    内容简介:专项配套图书,专题化、模块化构建知识体系,以命题者思维归纳梳理核心要点。

    教学目的:帮助考生快速记忆,减轻备考压力。

    适合人群:
    参加一建考试的考生。

  • 2

    《智慧一点通》

    内容简介:全书两大篇章,智慧•背囊——预测提炼核心要点;智慧•提升——针对核心考点研题强化训练。

    教学目的:体系化、图示化巩固考点,加强理解记忆;模拟化训练,二次巩固提升。

    适合人群:参加一建考试的考生。

  • 3

    《历年真题详解》

    内容简介:真题汇总,配套标准答案解析,并标明考点出处。

    教学目的:
    考生通过历年真题练习,适应考试出题,把握命题规律。。

    适合人群:
    参加一建考试的考生。

  • 4

    《仿真预测试卷》

    内容简介:根据分值分布研发2套仿真试卷,1:1还原考试题型题量、分值及难度。

    教学目的:全方位查漏补缺,提升考场审题与答题技巧,增加题感,考场上应试自如。

    适合人群:参加一建考试的考生。

15年品牌服务护航心理考试

  • 郑州心理咨询师

    专属班主任

    配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进督促学习进度。

  • 郑州一建的培训

    协助报名

    专职教务老师,全程协助报名,让您专心备考,无忧备考

  • 郑州一建的培训

    专属题库

    智能题库app随时随地强化练习,全程伴学,巩固学习,高效掌握所学

为什么要报考一级建造师

首先,是建筑职业的门槛的提升。建筑市场上可用的证书已经减少了许多,究竟在此之前许多单位都是依托临时证书来执业施工的,这不仅在无形中拔高了建筑职业的入行门槛,也直接提升了证书的含金量。对于广阔考生而言,这正是取得考证的好时机,在建筑职业规则日益完善的布景下,证书便是其中心竞争力的表现。

郑州优路教育企业荣誉


荣誉
荣誉
荣誉
郑州一建的培训

关于优路

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构

考取一级建造师证书有什么好处

加薪

按现在规则施工企业资质要保级或升级,应配备一定数量建造师注册人员等,若不达标就意味着不能保级或升级。在承建工程时,不同施工面积、工程投资额,要与相应企业资质挂钩。

因此,不管企业大小,都需求有一定数量的建造师等才干承接项目。从需求来看,现在缺口很大。一级建造师的年薪至少都在12万到20万之间,假如你没拿到可以挑选跳槽了!

郑州优路教育

  • 优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,主营项目包括:建工学院——一/二级造价工程师、一/二级建造师、智慧建造工程师、BIM、监理工程师、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师、公路水运检测师、房地产估价师、健康管理师等课程。

  • 如需了解更多详情,欢迎咨询我们在线客服!
<上一篇:郑州一级建造师课程培训机构 >郑州一级建造师的培训班?全国十大培训机构排名下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐