优路教育一级建造师培训
以智能题库和学员学习大数据为基础
以核心师资为标准，教学经验丰富，教学效果独树一帜
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优路教育一级建造师培训以智能题库和学员学习大数据为基础以核心师资为标准，教学经验丰富，教学效果独树一帜快速咨询全国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，持证建造师却只有几十万。基本所有的企
全国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，持证建造师却只有几十万。基本所有的企业建造师数量都不达标，至少95%的企业自己的建造师不够，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%，如果要补充市场空缺，至少需要5年的时间。
随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家工法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。
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课程内容：基础导学课 3D考点精讲课 章节习题课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》
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课程：考试不过科目，下一年免学费重读
适合人群：老考生、工程本专业、有学习基础、自律性强
课程内容：基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《2020仿真预测试卷》
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课程：考试不过科目，下一年免学费重读。
适合人群：老考生、工程本专业、工作太忙没时间参加面授、自律性强
课程内容：基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课
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课程：考试不过科目，下一年免学费重读。
适合人群：新考生、工程及相关专业、完全没时间参加面授、考试压力较大
课程内容：基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课、考点强化课、案例强化课、信息强化课
配套资料：《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《铂金小班必备题》
配套服务：班主任学习提醒；专属APP题库练习；专业教研老师24h内在线答疑；线下分校定期学员答疑交流会
课程：考试不过科目，下一年免学费重读。
适合人群：新、老考生、工程及相关专业、工作时间外有部分时间参加面授、考试压力大
课程内容：基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课、考点强化课、案例强化课、信息强化课、集训专属课
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课程：考试不过科目，下一年免学费重读。
适合人群：新、老考生、工程及相关专业、有较为宽裕的时间参加面授、计划于2020年一建考试
课程内容：基础导学课、3D考点精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、考前点题课、考点强化课、案例强化课、信息强化课、16天封闭集训
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课程：考试不过科目全额退费。
适合人群：新、老考生、工程及相关专业、有集中参加面授课程时间、学习自律性较弱、计划于2020年一建考试
一级建造师备考技巧
1、越早备考机会越大：基础阶段是一个非常关键的备考期，由于报考一级建造师的考生基础各不相同，基础较差的考生越早备考就越能弥补和其他考生的差距。特别是上班族考生，平时能够学习的时间就很少，更应该提前开始学习。
2、合理进行科目搭配备考：这一步其实早在预习阶段就强调过它的重要性，大家在一级建造师报名时首先要根据自己的实际学习时间，决定报考科目的数量，然后根据各科的特点决定报考科目的搭配方案。就比如说管理和案例是联系最为紧密的，甚至是一级建造师所有科目中联系最为紧密的。
3、选择一个高质量的辅导课程：如果说完全靠自学一级建造师考试，并非是不可能，但是对于考生的毅力和学习能力有很高的要求。一级建造师的成绩有效期为2年，为了避免不必要的时间浪费，还是建议大家跟着辅导课程一起学习的。
2018常规知识点占60%以上，但出题灵活，难度升高。
破解指数：★★★★★
升级课程：增加精讲时长，匹配习题讲练，快速吸收；
创新教学：全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识，实现实操化、3D模拟情景化。
实务案例仍然是考试难点，现场管理与实操题的比重增大。
破解指数：★★★★★
三维教学，引入大量现场和技术简图解析案例专项；
新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学；案例108题深度解析常考案例。
考前一周是冲刺逆袭的黄金点，很多考生无重点无方向。
破解指数：★★★★★
考生集中面授集训，做预测习题，把握重中之重；
练习标准答案解题，提升做题速度与准确率，实现“会做题，做对题”。
一级建造师建筑工程专业前景分析
专业方向
方向：建筑施工企业技术部门工程管理人员、监理公司监理员、招投标公司的技术人员、建设单位的管理人员。以及房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。
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