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南通一级建造师培训招生
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发布时间:2020-05-04编辑:佚名

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  • 优路教育一级建造师培训

    以智能题库和学员学习大数据为基础

    以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜

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全国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,持证建造师却只有几十万。基本所有的企业建造师数量都不达标,至少95%的企业自己的建造师不够,机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%,如果要补充市场空缺,至少需要5年的时间。

随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家工法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象,因为这一行以前的管理相对比较松散一些,有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业,而下一步管理规范必须要有一级建造师,所以这个缺口肯定会越来越大。

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2020一级建造师招生简章


【银卡/金卡/白金卡班】建筑/机电/市政/公路/水利/通信/民航/铁路/矿业/港口
【铂金/钻石班】建筑/机电/市政/公路/水利/通信 【16天名城集训营】建筑/机电/市政/公路/水利

一级建造师率为什么那么低?1、基数大,报考人数多

基数大,报考人数多建造师考试率之低是有目共睹的,这其中的因素是很多的。比如,基数大,报考人数多。因为火爆嘛。其次就是需求的问题,一年需要新增多少项目经理,需要上多少新项目,都是有关系的。将来建筑业市场萎缩,率肯定是更低的。没有需求嘛。

2、时间

时间时间投入不足是导致大部分人屡战屡败的主要原因。很多同志考了五六年,还在考,但是从来没有一次下狠心,开个誓师大会,排除一切困难扫除一切障碍。我觉得:不要被所谓的率吓倒,目前来看,一级建造师的一次过四科的率虽然在4-8%,但是这其中要除去大量缺考的,不买书的碰运气的,买来书不好好看的,还有很多土经理上场不知道怎么涂答题卡的。真正看书并且投入了足够时间的人里面,这个率绝对在30-50%。这样看来,就没有什么难度了。就是拼谁更用力的事情了。

3、不能反映真实情况

一建老考生应该遇到过这种情况,实务考试时,整个考场有一半甚至一半以上人员缺考!据统计有一部分报考一建,甚至二建的考生仅仅就是一时兴起就报了名,之后根本没复习,所以考前就弃考了;再有就是考试碰运气,一眼书没看,想着:万一过了呢;还有,就是搞考前突击,争取一周搞定考试的,结果一周内一本书都没搞定,考试自然没信心,弃考。

特色课程 专项突破

  • 3D双精讲课

    2018常规知识点占60%以上,但出题灵活,难度升高。

    破解指数:★★★★★

    升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速吸收;

    创新教学:全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。

  • 案例强化课

    实务案例仍然是考试难点,现场管理与实操题的比重增大。

    破解指数:★★★★★

    三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项;

    新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

  • 考前集训

    考前一周是冲刺逆袭的黄金点,很多考生无重点无方向。

    破解指数:★★★★★

    考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;

    练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

2019年一级建造师报考条件
分类
报考要求
备考规划
专业
全国注册一级建造师考试要求所属专业为工程或工程经济类专业,其他专业不可报名参加一级建造师考试,具体专业情况可参照:一级建造师报考专业对照表
2019一建各科目备考规划
学历 全国注册一级建造师报考要求学历为大学专科或以上学历,具体可参照:2019年一级建造师报考学历要求
2019一建各科目备考规划
工作年限
全国注册一级建造师报考不同学历层次要求的工作年限不一样,具体可参照:2019一建报考:报考工作年限计算方法
2019一建各科目备考规划

属地面授 专属教学

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

    查看所在分校
  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

    咨询教学效果
  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

    咨询教学成果
  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

    体验教学服务

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