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赣州南康区一级建造师集中培训
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发布时间:2019-11-07编辑:佚名

取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业。建设部或其授权机构为一级建造师执业资格的注册管理机构;各省、自治区、直辖市建设行政主管部门制定本行政区域内二级建

取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业。建设部或其授权机构为一级建造师执业资格的注册管理机构;各省、自治区、直辖市建设行政主管部门制定本行政区域内二级建造师执业资格的注册办法,报建设部或其授权机构备案。准予注册的申请人员,分别获得《中华人民共和国一级建造师注册证书》、《中华人民共和国二级建造师注册证书》。已经注册的建造师必须接受继续教育,更新知识,不断提高业务水平。建造师执业资格注册有效期一般为3年,期满前3个月,要办理延续注册手续。咨询热线:13133749917

优路一级建造师课程介绍

  • 01

    3D双精讲课

    升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识。创新教学:融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。
  • 三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项。新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

    02

    案例强化课

    • 03

      考前集训

      考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重。练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

一级建造师发展前景

港口与航道工程企业建造师数量要求:
一级资质标准:港口与航道工程专业一级注册建造师不少于15人。
二级资质标准:港口与航道工程专业一级注册建造师不少于8人
三级资质标准:港口与航道工程专业一级注册建造师不少于5人。
水利水电工程企业建造师数量要求:
一级资质标准:水利水电工程专业一级注册建造师不少于15人。
二级资质标准:水利水电工程专业注册建造师不少于15人,其中一级注册建造师不少于6人。
三级资质标准:水利水电工程专业注册建造师不少于8人。

为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

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一级建造师选择机构的好处以及注意事项

第 一条 为了加强对注册建造师的管理,规范注册建造师的执业行为,提高工程项目管理水平,保证工程质量和安全,依据《建筑法》、《行政许可法》、《建设工程质量管理条例》等法律、行政法规,制定本规定。

第二条 中华人民共和国境内注册建造师的注册、执业、继续教育和监督管理,适用本规定。

优路教育师资风采

一级建造师备考技巧

1、备考心态要调整好:备考是一个枯燥的过程,当别人周末在玩耍的时候,你在看书;当朋友约你的时候,也许你会拒绝。备考的你也许也曾怀疑自己的选择,特别是老考生,时常怀疑自己选择是对或是错,所以一定要调整好自己的备考心态。

2、提高做题的速度:调整好自己的心态,就要关注自己的复习方法是否正确高效。很多人会疑惑为什么在预习阶段就要强调做题速度的问题,其实参加过考试的考生应该有所理解,做题速度并非是我们想要提升就能够提起来的,这是在平时的学习中潜移默化慢慢培养的,所以在一开始学习时大家就要做好这样的准备,确保每一道练习题都能够准确且迅速的完成。

3、历年真题至少做三遍:在一开始学习中大家也涉及不到做整套的真题,但是在练习题中有很多是真题或者非常接近真题的,所以在每一章的学习结束后,大家一定要利用练习题巩固加深知识点的印象。

关于我们

  • 关于优路

    品牌介绍

    优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工,拥有1000余名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

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