建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。接下来小编为大家整理的考一级建造师未来前景怎么样国家建设方向分析
建设城市基础设施项目到2016年7月底总规模12万亿元，保守估计20%落地就有2.4万亿元，2017年公路、铁路、市政等基础设施建设市场规模进一步扩大。而据统计，2017年，建设城市基础设施项目将迎来落地高峰期，预计落地规模约3.8万亿元。
根据国内的经济形势分析，近几年国内的涉及基础设施建设民生的建设将会得到持续投资，涉及行业有：铁路、机场航空、公路、水利电力、船舶制造、核电以及环保工程等。
一级建造师零基础备考-找出学习效率高的时间
这可是最宝贵的时间了，充分利用这个时间去学习和记忆自己熟悉的知识，确保基础。这个时间的安排考试时间能够保持一致，比如《建设工程法规及相关知识》上午考试，那么就利用上午的时间复习这一科。在制定学习计划的时候要充分考虑这一点。
【配套资料】项目经理、定制版资料
【课程说明】
教学师资： 李向国、王玲、许名标等
课程时长： 120-140学时
特色课程： 高清网课+智能题库
服务： 考试不过科目，可免学费重读下一年对应课程
咨询详情【配套资料】标准讲义、精练习题、密训试卷
【课程说明】
教学师资： 赵景满、陈冬铭、李向国、魏丽娜
课程时长： 72-84学时课程
特色课程： 高清网课
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
咨询详情【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 120-150学时课程
特色课程： 高清网课+题库训练
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
咨询详情【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 160-190学时课程
特色课程： 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
咨询详情【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点、集训资料
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 180-220学时课程
特色课程： 高清网课+题库训练+案例专项+教材强化+考前集训课
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
咨询详情【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点、总裁资料
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 160-190学时课程+14天面授
特色课程： 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训
服务： 当年考试未过科目，可重读第二年对应课程
咨询详情【配套资料】历年真题、题库训练、标准讲义、精讲习题、密训试卷、复习要点、总裁资料
【课程说明】
教学师资： 王玲、陈印、许名标、李立军、胡云、肖国祥
课程时长： 160-190学时课程+14天面授
特色课程： 高清网课+题库训练+精英强化集训+总裁专属集训
服务： 考试不过全额退费
咨询详情一级建造师市政工程专业前景分析
专业方向
方向：适宜到到市政公用工程企事业单位从事施工技术与管理、质量管理、施工监理、安全管理、工程造价、合同信息管理等方面工作。
在10个专业中，从易到难可以分为5个梯度，建筑工程和机电工程相对来讲难度系数是很低的，算到一梯队里。这两个专业也是一级建造师里比较热门的，不过虽然相比较其他几个专业要更简单，但是考试的人数比例也并不是很高。
第二梯队就是公路和水利了，这两个考的人数也还算多，不过率很低，尤其是水利，近些年来的人很少。第三梯队是市政和铁路了，市政的报考人数跟建筑工程差不多，很热门，不过难度更高，率也自然更低了。
第四个梯队是通讯和民航。第五个梯队为港口与矿业。后面这4个专业在一级建造师中算是冷门了，报考的人数不是很多，不过如果能这几个专业的考试，给自己带来的额外收入是很高的。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工，拥有1000余名专业讲师，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。