登元教育造价实操培训
模拟实际工作式教学,贴合工作
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我国目前造价工程师处于紧缺状态,由于考试要求严格,资质审查细密,迄今已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者,全国只有十万余人,而全国预计需求则在100万人以上。目前,众多从事建设工程领域中介服务的公司,争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这一高级人才。造价工程师的身价一路攀升,众多企业开出造价工程师年薪达到10万元以上。由于注册造价工程师等专业技术人员也难以寻觅,成为建筑、工程施工等企业对其竞相追逐的对象,不少企业被迫选择猎头公司。在所有房地产、建筑行业人才需求中,注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”,造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”。
造价人遇到过这些困惑
拿到图纸,一脸懵逼,别人快速完成按时下班你却每天加班到12点却还被领导批
施工员、资料员、监理员...想转行造价,逃离工地,拥有双休
对量时不自信,面对刁钻问题无力反击,损失数十万
想学习上进,却没有方向,自学效率太低,没有系统
施工单位施工员工作,其实学工程造价专业,也需要学习施工技术、施工基础知识。所以,他们知识相通,可以去施工单位当施工员,身处现场实践,但是施工员任务比较艰巨,比较辛苦,又得呆在工地,所以比较适合男生。女生去当施工员那得需要多大能耐啊,目前我还真没发现有女施工员。
多重教学,个性化学习方案
不断改进培训方法、开发新课程、积累行业解决方案和专业知识,研发符合学员需求的课程。
学习习惯养成+网校预习+教材精讲+实战集训,不断强化,环环相扣。
面授+直播+双师,线上线下互补,老师及时解决学习问题。
专业研发团队深化研究,建立STP教学系统,不断更新迭代课程内容。
造价员必备知识点
基本预备费=(设备工器具购置费+建筑安装工程费+工程建设其他费)*基本预备费率。固定资产投资方向调节税=(设备工器具购置费+建筑安装工程费+工程建设其他费+预备费)*费率。更新改造项目依实际完成的投资额为计税依据—按投资项目的单位工程年度计划投资预缴。静态投资包括:设备工器具购置费、建筑安装工程费、工程建设其他费、基本预备费
周末和晚上授课,工作学习两不误更有竞争力,更适合在职人士
就近学习、一人—机、老师手把手辅导、学习氛围好,即时解决问题
入学签约,帮做职业规划量身定制学习方案,提供在职帮扶
不受地域限制,手把手教学,学本省定额,毕业可达到本省要求
适合小白,针对学员薄弱点快速掌握造价基础,快速掌握实操技能
上岗实操技能+证书,可以参加注册工程师培训,升职加薪更容易
造价员必备知识点
与项目建设有关的其他费用:建设单位管理费[(建设单位开办费、建设单为经费)=单项工程费用之和(设备工器具购置费+建筑安装工程费)*建设单位管理费率]、勘察设计费()、研究试验费(区别于检验试验费)、建设单位临时设施费、工程监理费、工程保险费(建筑工程一切险、安装工程一切险、机器损坏保险等)、引进技术和进口设备其它费用(包括出国人员费用、国外工程技术人员来华费用、技术引进费、分期或延期付款利息、担保费以及进口设备检验鉴定费)、工程承包费(不实行总承包的项目不记取)
学习奔赴你想要的未来
以建筑识图为主,打牢基础
以真实不做删减的图纸为案例
学习实际解决问题能力
以实际工作流程为教学主线
贴合工作学习工作无缝对接
团队式就业帮扶解决就业难题
校区分布于江浙沪皖四地,专注学习效果的职业教育培训机构
机构介绍