优路监理工程师培训
学练结合实力提升，实景3D课堂互动式教学
详情咨询
优路监理工程师培训学练结合实力提升，实景3D课堂互动式教学详情咨询监理工程师学习方法监理考试里面，三控科目应该属于难的了，主要是难在内容多，但学习难度并不是很大，毕竟都是选择题。分别由质量、进度、成本
监理考试里面，三控科目应该属于难的了，主要是难在内容多，但学习难度并不是很大，毕竟都是选择题。分别由质量、进度、成本三本教材组成，总分160分，其中质量64分，成本和进度各48分。从分数构成上就可以看出，质量是重点，或者说重要的管理就是质量和安全两个方面了;进度控制只要把网络图部分学懂学透，得分率非常高。相对难一点的应该属于成本控制了，这一块把基本分拿住，整个三控科目**应该不是什么难事。
单项工程建筑面积3万平方米以上，须有5个以上监理人员，而监理证书是从事监理工作的必备证书
证书由多部门联合颁发，证书可认定其具备工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件
监理工程师作为技术人才，享受高工资、高福利等待遇，成为众多人提升事业和经济水平的重要方法
更多的晋升空间，持有监理工程师证的人会有更多的晋升空间，企业在招聘的时候为了留住和吸引人才，也会给予持有监理工程师证的人更多的晋升空间，因此持有监理工程师证的人在找工作的时候还是有优势的，毕竟在晋升空间上会比别人的多。
| 课程班次 | 课程保障 | 课程模块 | 在线咨询 |
|---|---|---|---|
|
签约领航集训班退费版 （网课+直播+面授） |
第二年未过科目，公共科目扣除1000/科， 专业科目扣除1400/科，而后退费 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班、 考点精讲班 真题解析班 重点突破班、 模考预测班 考前密训班 考前9天集训 |
咨询课程 |
|
签约领航集训班保障版 （网课+直播+面授） |
2年 当年未过，未过科目第2年免费重读。 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班、 考点精讲班 真题解析班 重点突破班、 模考预测班 考前密训班 考前9天集训
|
咨询课程 |
|
签约领航集训班 （网课+直播+面授） |
1年 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班 考点精讲班 真题解析班 重点突破班 模考预测班 考前密训班 考前9天集训 |
咨询课程 |
|
职场精英班 奖学金版 （网课+直播） |
2年 当年未过，未过科目第2年免费重读。 当年全科通过奖3000元 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班 考点精讲班 真题解析班 重点突破班 模考预测班 考前密训班 |
咨询课程 |
|
职场精英班 保障版 （网课+直播）
|
2年 当年未过，未过科目第2年免费重读。 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班 考点精讲班 真题解析班 重点突破班 模考预测班 考前密训班 |
咨询课程 |
|
职场精英班 （网课+直播）
|
1年 |
备考指导班 基础直播班 习题巩固班 考点精讲班 真题解析班 重点突破班 模考预测班 考前密训班 |
咨询课程 |
监理工程师重要性
监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，监理制度只有存在，监理人才就必将得到重视。
1
内部讲义、智能题库、新旧教材对比、考前**资料、考前密卷
2
精讲冲刺应试技巧一条龙，全科课程和预约服务，助力学员取证
3
APP智能练习，强化考点难点，在线测试，及时获取考试成绩
4
跟着老师做题，了解出题思路，提升考试技巧，掌握考试方向
为什么说越早通过监理工程师考试越好？
市场缺口巨大，据估算，全国目前高端监理人才需求大概在60万人左右，目前市场现有的注册监理只有20万，相比一级建造师少了40万，比二级建造师少了160万，每个项目的总监是需要注册监理的，相关法规允许每个总监理工程师最多担任三个项目总监。所以可见监理工程师的市场缺口还是很大的