监理工程师的市场需求：监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，监理人才已成为决定监理公司竞争优势的关键因素。监管企业管理中不可忽视的核心问题是能否吸引、留住、合理利用高素质人才，发挥全体员工的主观能动性。因此，监理人才永远是监理企业的宝贵财富。只要世界上还有工程监理行业，监理人才就一定会受到重视。

监理工程师的备考技巧

反复练习法：人类的记忆相对有限，有时可能会出现遗忘的情况，因此在掌握知识点后可以重复记忆。国家监理工程师考试共有四门科目，每个人都必须掌握相应的技能才能备考，这是**取得预期成绩的**途径。

监理工程师可以获得补贴：1.取得证书(如职业资格证书、职业技能等级证书、特种职业能力证书、特种作业证书、培训证书等)的劳动者将按规定获得补贴。原则上，每人每年享受补贴不超过3次，同一专业、同一水平不可重复。2.符合条件的企业职工应参加岗前培训、安全技能培训、转岗培训或基础、中级、高级、技师、高级技师培训，并按规定享受职业培训补贴或技能提升补贴。3.对补贴职业技能培训实行目录清单管理，公布培训项目和培训评价机构目录，方便员工根据需求进行选择。支持企业按照规定自主开展员工职业技能评估，鼓励企业设立首席技师和专业技师。5.在全国各企业参加新型学徒制和现代学徒制培训的劳动者，每人每年可获得4000元以上的职业培训补贴。

监理工程师证书的含金量是多少?

监理工程师市场需求分析

根据有关规定，所有从事工程监理活动的单位都应配备监理工程师。随着大量公司开始招聘监理工程师，甚至要求员工取得监理工程师证书。根据国家统计局的数据，建筑业的从业人员数量有所减少，但企业数量有所增加。建筑业占社会从业人员总数的7.01%，比上年下降0.16个百分点，表明企业对建筑人才仍有需求。此外，监理工程师改革后，降低了注册要求，取消了中级职称要求，扩大了专业注册范围。这间接表明市场对监理工程师的需求很高，需要增加大量的监理岗位。