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发布时间:2020-02-22编辑:佚名

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监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力,而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司*持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充*使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,监理制度只有存在,监理人才就必将得到重视。

三大利好,“证”得好生活

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    按规定,单项工程建筑面积3万平方米以上,须有5个以上监理人员,而监理证书是从事监理工作的必备证书,市场需求大。

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    监理涉及工程建设方面*括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求,范围广,机会多。

  • 福利待遇好

    监理工程师作为技术人才,享受高工资、高福利等待遇,成为众多人提升事业和经济水平的重要方法。

监理工程师《案例*析》科目答题方法/突出得*点

案例题都是人工阅卷,而阅卷时是根据得*点给*的,其余的任何辅助文字都不会多得*,当然也不会扣*。

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