【单选题】题型特点 ：60道，每题1分，共计60分

【多选题】题型特点： 20题，每题2分，共计40分

技巧：谨慎性原则：

ABCDE五个备选项，正确答案2～4个，错选不得分;少选但每个选项都正确，每个正确选项0.5分

【案例分析题】题型特点 ：20题，每题2分，共计40分

单选+多选

常见的出题区域：增值税、增值税+消费税、消费税、企业所得税、个人所得税、小税种联合出题、纳税检查、税收征管

中级经济师财政税收试卷分析

章章有题，重点突出

1、税收部分，即3~8章占65%以上分值，其中最重点章节：4、5、6、8章，所占分值均在10%-15%之间。

2、案例分析题：增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、小税种联合出题、增值税或企业所得税纳税检查

中级经济师职称是所有中级职称中相对比较好考的，中级经济师没有太高的专业壁垒，只考两科、全是客观题，满分140分、考到84分即合格，所以中级经济师职称是相对好考的。

其实任何考试都是需要付出时间去努力的，题目对有些人来说比较简单，而有些人会觉得比较难。因为改革现在变为机考，难度会上升一点。中级经济师的考试看个人的基础和理解能力，不能完全说简单或者是难，有简单有难的方面。

简单：

因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，而且有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试不会涉及。

难：

指不定教材的哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做模拟题，虽然教材的考点防不胜防，但是主要的题目还是有大方向的。

政策原文：第十二条 初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

政策解读：人力资源管理和知识产权专业合格考生将颁发人力资源管理师证书和知识产权师证书，共计2个证书。

其他专业考试合格者，仍发经济师资格证书。证书的变化体现人力资源管理专业及知识产权专业的重要性。