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现在学服装设计怎么样就业前景怎么样？我们生活在一个个性张扬的时代，引领时尚潮流需要更多的服装设计师。在调查中发现，一些品牌服装公司都在紧急招聘专业人才，职位包括服装设计、制版师、面料采购、销售经理、生产管理、跟单员等。从职位需求看，需求最突出的是设计类职位，如服装设计师、面料设计师、服装陈列设计师和打版/制版等职位。此外，品牌管理和策划、整体形象策划等人才也出现一定的需求。
课程适合人群
在职服装设计师遇到瓶颈需要提升技术
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分段教学，把控学习效果
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面料:服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。
服饰配色与图案设计:关于色彩的基本知识的记忆及理解，再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。
服装产品企划:让学员做出一整套的服装企划案，运用PS\AI等电脑软件，在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服装配件的搭配设计，结合时尚元素进行LOOKBOK服装系列设计。
缝纫:各类服装的制作，熟悉绕纫设备基本操作方法，掌握各种缝制工艺和零部件的制作。
女装结构设计:人体的测量、服装规格、样板的符号等基础知识的了解;基本裙衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制，最后学员能结合图片制版。
男装结构设计:衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制，学员能结合图片制版。
童装结构设计:了解童装框架的原理，绘制各类儿童服装的样板。
推板放码:手工推板放码，了 解其方法加以应用，并用CAD软件练习。
服装CAD，认识CAD的各种工具；运用CAD工具制版、放缝、放码、排料结合图片制版。
服装立体裁剪:裙子、上衣、西服的立裁手法和运用，最后学员结合所有的手法制作。
案例实战:外贸制版和内销制版，在前期已学习到的结构基础上，利用CAD软件进行工厂订单的实操，和就业无缝链接，完美匹配就业需求，让每位学员学有所成，学以致用。
掌握绘画基础与造型能力。服装设计属于工艺美术范畴，对于服装设计师来说，绘画基础与造型能力是基本技能之一，只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念。对于没有绘画基础的同学，应该从大量临摹一些服装设计的手绘稿开始，当累积到一定的基础的时候，就可以可以边临摹边画大量的速写。
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从入门到专职服装设计师
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激发创意思维。顾客就是上帝，往往多年的磨练让一些服装设计师找到了一套行之有效的与客户打交道的方式，这就是众所周知的套路模式，但雄心勃勃的设计师已无法满足自己狭窄的圈子，不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮，只能不断的激发自己的灵感和创意，这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。多多磨练自己的创意与市场尽快融合，这样让创意在经验中成长，从而丰富自己、活跃自己的思维。激发创意的**方法就是行动起来。
转移法。它是将某一事物转化到另外的事物中使用，使本领域难以解决的问题，通过移位转化，产生新的实破。它主要表现在按照设计意图将不同风格品种，功能的服装相互渗透，相互置换，从而形成新的服装品种，如：将正装转移到休闲装，将时装转移到休闲装，转移过程中由于双方所分配的比例不同，会碰撞出很多种可能，主要属性就倾向于谁是根据市场消费欲求选择的。
