新技能打造服装行业人才
设计＋制版=服装界的复合型人才
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新技能打造服装行业人才设计＋制版=服装界的复合型人才点击咨询新人怎么学服装设计，零基础学习服装设计把设计要素都分类学习好。初学者要学习服装款式、色彩、材料和图案，因为每一种款式的服装，设计的理念和风格
新人怎么学服装设计，零基础学习服装设计
把设计要素都分类学习好。初学者要学习服装款式、色彩、材料和图案，因为每一种款式的服装，设计的理念和风格都是不同的，要想成为一个好的服装设计师，就要**众长，为我所用。
经常加班，觉得自己的工资与付出不成正比
是否也想提升技术，过得更好
是否也想有份**的工作但又不知从何下手
是否曾经尝试学习设计课程，但毫无进展
服装设计市场行情概况
成为一名服装设计师必备条件
社会经验积累，那种刚刚出来工作的设计师内心是充满憧憬的，但是得到工作机会的时候又是大脑一片空白，一点思绪都没有，或则表现的方式只往新、奇、怪的方向走，但是客户却不认可，纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离，这就需要反思、分析、积累经验。
在职服装设计师遇到瓶颈需要提升技术
其他行业工作想通过学习升级做服装设计师
对服装设计有兴趣,想多了解服装行业
想通过学习提升技术自己开店
丰富的课程材料，服装设计专业是展示人类审美文化的重要途径，其在多年的发展中也形成了较为丰富的课程材料，为学生学习做好充分的准备。主要的服装设计专业课程材料有：手绘技法图学习教程、人体模特上色技巧、更新时尚画集等等。
分阶段教学,把控学习效果
素描、服装手绘款式图、服装手绘效果图、电脑款式图Al、电脑效果图PS
面料:服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。
服饰配色与图案设计:关于色彩的基本知识的记忆及理解，再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。
服装产品企划:让学员做出一整套的服装企划案，运用PS\AI等电脑软件，在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服装配件的搭配设计，结合时尚元素进行LOOKBOK服装系列设计。
缝纫:各类服装的制作，熟悉绕纫设备基本操作方法，掌握各种缝制工艺和零部件的制作
女装结构设计:人体的测量、服装规格、样板的符号等基础知识的了解;基本裙衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制，最后学员能结合图片制版。
男装结构设计:衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制，学员能结合图片制版
童装结构设计:了解童装框架的原理，绘制各类儿童服装的样板
推板放码:手工推板放码，了解其方法加以应用，并用CAD软件练习
服装立体裁剪:裙子、上衣、西服的立裁手法和运用，最后学员结合所有的手法制作。
案例实战:外贸制版和内销制版，在前期已学习到的结构基础上，利用CAD软件进行工厂订单的实操，和就业无缝链接，完美匹配就业需求，让每位学员学有所成，学以致用！
要多去跟同行了解行业的情况，分析行业概况。-----这样你的设计产品时会考虑公司概况，才能更符合本厂的利益。要能快速清晰的描述出自己的作品的特点和设计理念。------包括很多老设计师都会犯这样的错误，不知道自己的设计理念是什么！单纯为了适应消费人群这样很失败，只会别牵着鼻子走。
月薪过万的是这样学习的
服装公司多年经验老师为你解决工作中遇到的问题
帮助就业准备和分享面试技巧
学完可独立操作设计与制版
专业老师为你点评作业，检查你的学习情况
从入门到专职服装设计师
专注职业规划，直击市场岗位需求
学服装设计应从画图学起，设计图是表达的方式，若表达都不会就不用谈设计理念、风格、结构这些了，不会画图的设计师不是好的设计师。0基础可以通过画图的训练了解服装的结构、风格、色彩、面料等，有助于后期的学习。
两个不同的工种，简单来说，在服装公司中，设计师决定衣服怎么做，并通过图稿传达;打版师分析设计师设计的衣服该怎么做出来，做出纸样;车版师根据裁片车缝。所以其实真正做衣服的是车版师。
能。很多同学把设计和画画混为一谈，这是错误的。当然画设计图是需要绘图基础,但不用太过深入，并且我们的课程是针对0基础的服装设计课程，从手绘基础开始学，通过专业老师的教学能让你的手绘基础突飞猛进。
机构介绍
