新技能打造服装行业人才
设计＋制版=服装界的复合型人才
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没有基础怎么开始学习服装设计
学到是手的技术肯定要有用处，就怕不努力，不下功夫，每天还做白日梦。0基础怕什么啊！只要下了功夫，没有学不会的，尤其是制版，真的是要多练，实操比理论重要，熟能生巧。我朋友之前也是学制版的，她动手能力极差，但是写作能力强，现在时尚杂志社当编辑呢！用专业的语言、视角分析服装流行趋势，给时尚买手提一些采购建议，偶尔帮国外设计师做做翻译，我看她也算学以致用了。
经常加班，觉得自己的工资与付出不成正比
是否也想提升技术，过得更好
是否也想有份**的工作但又不知从何下手
是否曾经尝试学习设计课程，但毫无进展
服装设计市场行情概况
服装设计师应具备哪些能力？
1.服装基础素描能力，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应该具备良好的素描基础，能准确绘画出设计创作理念。2.不但要会设计，还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;3.相关专业软件的应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件，熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。4.收集整理相关服装信息，学习提高能力;5.敬业精神，具有潮流意识。
在职服装设计师遇到瓶颈需要提升技术
其他行业工作想通过学习升级做服装设计师
对服装设计有兴趣,想多了解服装行业
想通过学习提升技术自己开店
教职团队管理，而同时大家也能够感受到好的服装设计专业平台在脚趾团队管理方面非常有标准，其首先在每个教职员工的选拔以及培训方面做到了足够的专业可靠，其次其也会在日常的教学效果质量管理方面保持非常好的科学性和严谨性。
分阶段教学,把控学习效果
素描、服装手绘款式图、服装手绘效果图、电脑款式图Al、电脑效果图PS
面料:服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。
服饰配色与图案设计:关于色彩的基本知识的记忆及理解，再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。
服装产品企划:让学员做出一整套的服装企划案，运用PS\AI等电脑软件，在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服装配件的搭配设计，结合时尚元素进行LOOKBOK服装系列设计。
缝纫:各类服装的制作，熟悉绕纫设备基本操作方法，掌握各种缝制工艺和零部件的制作
女装结构设计:人体的测量、服装规格、样板的符号等基础知识的了解;基本裙衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制，最后学员能结合图片制版。
男装结构设计:衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制，学员能结合图片制版
童装结构设计:了解童装框架的原理，绘制各类儿童服装的样板
推板放码:手工推板放码，了解其方法加以应用，并用CAD软件练习
服装立体裁剪:裙子、上衣、西服的立裁手法和运用，最后学员结合所有的手法制作。
案例实战:外贸制版和内销制版，在前期已学习到的结构基础上，利用CAD软件进行工厂订单的实操，和就业无缝链接，完美匹配就业需求，让每位学员学有所成，学以致用！
在设计每个作品的时候都要时刻想着这件作品的“3W”属性。-----who 什么人穿？when 什么时候穿？Where 什么场合穿？大部分设计知道这项，但大部分都不会去考虑或是考虑的很片面。不断的吸收新鲜知识和总结工作经验。-----一个好的服装设计师是要不断进步的，人们的审美在进步设计师的审美更要高于别人，只有不断的吸收新鲜的支持和总结工作经验来提高自己和壮大自己。
月薪过万的是这样学习的
服装公司多年经验老师为你解决工作中遇到的问题
帮助就业准备和分享面试技巧
学完可独立操作设计与制版
专业老师为你点评作业，检查你的学习情况
从入门到专职服装设计师
专注职业规划，直击市场岗位需求
学服装设计应从画图学起，设计图是表达的方式，若表达都不会就不用谈设计理念、风格、结构这些了，不会画图的设计师不是好的设计师。0基础可以通过画图的训练了解服装的结构、风格、色彩、面料等，有助于后期的学习。
两个不同的工种，简单来说，在服装公司中，设计师决定衣服怎么做，并通过图稿传达;打版师分析设计师设计的衣服该怎么做出来，做出纸样;车版师根据裁片车缝。所以其实真正做衣服的是车版师。
能。很多同学把设计和画画混为一谈，这是错误的。当然画设计图是需要绘图基础,但不用太过深入，并且我们的课程是针对0基础的服装设计课程，从手绘基础开始学，通过专业老师的教学能让你的手绘基础突飞猛进。
机构介绍
