新技能打造服装行业人才
设计+制版=服装界的复合型人才
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新人怎么学服装设计,零基础学习服装设计
把设计要素都分类学习好。初学者要学习服装款式、色彩、材料和图案,因为每一种款式的服装,设计的理念和风格都是不同的,要想成为一个好的服装设计师,就要**众长,为我所用。
经常加班,觉得自己的工资与付出不成正比
是否也想提升技术,过得更好
是否也想有份**的工作但又不知从何下手
是否曾经尝试学习设计课程,但毫无进展
服装设计市场行情概况
成为一名服装设计师必备条件
寻求个性再现,完全听取客户的意见是没有自己设计个性的。要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出一种个性,不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等,都是个性的表现方式,这就是设计师的标新立异的开始,与众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点,让别人发觉你的作品,承认你的价值。这样子你的设计师道路刚刚入门。 五、创造完美价值 好的设计师必须学会创造价值,这种价值一方面是自身的价值,不要永远做一些基础工作,必须提升到一定的高度想问题。这时的设计师就应该学会玩材料、效果,在客户充分信任下支配成本费用,这时的作品应该是一种玩的心境,在心情完全放松的前提下你会发现你的作品的随意性和超脱性,并且在市场上赞声迭起。
在职服装设计师遇到瓶颈需要提升技术
其他行业工作想通过学习升级做服装设计师
对服装设计有兴趣,想多了解服装行业
想通过学习提升技术自己开店
作为设计师,还要博闻多识,从雕塑、建筑、音乐、舞蹈、文学等相关艺术门类 中得到设计的启发与借鉴。其次,在商业飞速发展的现代社会,设计师能否在激 烈的行业竞争中占有一席之地,除了具备全面的知识结构外,还需要具备超前的 意识与个性、敏锐的洞察力和鉴赏力、良好的沟通与合作能力以及出色的敬业精神,才能使自己的设计水平不断提高,顺应时代的潮流,创作出具有现代意识的 服装作品。因此,要想成为一名服装设计师并不是一件容易的事,必须具备全面系统的知识结构与各项综合的能力,并为之付出辛勤的努力,才能有所成就。
分阶段教学,把控学习效果
素描、服装手绘款式图、服装手绘效果图、电脑款式图Al、电脑效果图PS
面料:服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。
服饰配色与图案设计:关于色彩的基本知识的记忆及理解,再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。
服装产品企划:让学员做出一整套的服装企划案,运用PS\AI等电脑软件,在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服装配件的搭配设计,结合时尚元素进行LOOKBOK服装系列设计。
缝纫:各类服装的制作,熟悉绕纫设备基本操作方法,掌握各种缝制工艺和零部件的制作
女装结构设计:人体的测量、服装规格、样板的符号等基础知识的了解;基本裙衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制,最后学员能结合图片制版。
男装结构设计:衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制,学员能结合图片制版
童装结构设计:了解童装框架的原理,绘制各类儿童服装的样板
推板放码:手工推板放码,了解其方法加以应用,并用CAD软件练习
服装立体裁剪:裙子、上衣、西服的立裁手法和运用,最后学员结合所有的手法制作。
案例实战:外贸制版和内销制版,在前期已学习到的结构基础上,利用CAD软件进行工厂订单的实操,和就业无缝链接,完美匹配就业需求,让每位学员学有所成,学以致用!
在设计每个作品的时候都要时刻想着这件作品的“3W”属性。-----who 什么人穿?when 什么时候穿?Where 什么场合穿?大部分设计知道这项,但大部分都不会去考虑或是考虑的很片面。不断的吸收新鲜知识和总结工作经验。-----一个好的服装设计师是要不断进步的,人们的审美在进步设计师的审美更要高于别人,只有不断的吸收新鲜的支持和总结工作经验来提高自己和壮大自己。
月薪过万的是这样学习的
服装公司多年经验老师为你解决工作中遇到的问题
帮助就业准备和分享面试技巧
学完可独立操作设计与制版
专业老师为你点评作业,检查你的学习情况
从入门到专职服装设计师
专注职业规划,直击市场岗位需求
学服装设计应从画图学起,设计图是表达的方式,若表达都不会就不用谈设计理念、风格、结构这些了,不会画图的设计师不是好的设计师。0基础可以通过画图的训练了解服装的结构、风格、色彩、面料等,有助于后期的学习。
两个不同的工种,简单来说,在服装公司中,设计师决定衣服怎么做,并通过图稿传达;打版师分析设计师设计的衣服该怎么做出来,做出纸样;车版师根据裁片车缝。所以其实真正做衣服的是车版师。
能。很多同学把设计和画画混为一谈,这是错误的。当然画设计图是需要绘图基础,但不用太过深入,并且我们的课程是针对0基础的服装设计课程,从手绘基础开始学,通过专业老师的教学能让你的手绘基础突飞猛进。
机构介绍