兴元服装设计
14年服装设计培养攻略,打造设计人才
快速咨询兴元服装设计14年服装设计培养攻略,打造设计人才快速咨询对服装设计理论和历史的理解,服装设计的初级阶段是掌握一些基本的技术和技能。对于成功的时装设计师来说,重要的是要有设计头脑和敏锐的创造性思维。仅仅
最对口的还是服装设计师。一般来说,对于咱们这种刚毕业的菜鸟,公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起,经过至少3到5年的积累和磨炼,了解了公司具体情况和市场行情,这时才有可能升为设计师。
了解更多设计助理的工作比较适合刚入行的。我们不用独立承担设计工作,只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解,又能直接接触到设计团队,成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
了解更多制版师比设计师发展得好,制版师也是一份讲究艺术和技术的工作,要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握,就是资深的制版师了,既可以着手设计自己的版型,也可以向着管理层发展。
了解更多服装买手的未来发展是比较光明的,任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流,所以你可以选择继续做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的成熟把握,也可以开有独特风格的网店,出售紧跟潮流的、个性的服装。
了解更多兴元艺术设计是中国设计产业、教学、研发无缝联接模范单位,也是通博、源动、捷梯三大知名企业授权合作培训中心,同时还是劳动和社会培训保障部授权的中国就业技术指导中心。
兴元艺术设计主要开设:电脑办公、平面设计、室内设计、建筑设计、服装设计、UI设计、动画游戏设计、淘宝网店等专业课程。拥有同行无法超越的"五优服务"。 五优服务即优秀的师资,优良的管理体系,优质的教学服务,优美的学习环境和优雅的班级文化。
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