兴元服装设计
14年服装设计培养攻略，打造设计人才
快速咨询
兴元服装设计14年服装设计培养攻略，打造设计人才快速咨询了解市场营销和消费者心理，成功的设计师首先应该在市场上取得成功，并根据企业的品牌定位，规范自己的设计风格和路线。卡尔·拉格菲尔德也是香奈儿、芬蒂
了解市场营销和消费者心理，成功的设计师首先应该在市场上取得成功，并根据企业的品牌定位，规范自己的设计风格和路线。卡尔·拉格菲尔德也是香奈儿、芬蒂和克罗耶三大国际知名品牌的首席设计师。在策划和设计每一个品牌时，他以品牌定位为标准，宣传了三种不同的品牌风格，被誉为“天才设计师”。
时装设计师应终体现其在市场中的价值。只有真正了解市场，了解消费者的购买心理，把握真正的市场时尚（而不是时尚杂志发布的理性潮流）。而设计与技术的完美结合，结合适当的营销渠道，将服装经过销售变成消费者接受的商品，真正体现其价值，可以认为是服装设计全过程的成功完成。
线上线下都能学，学习时间自由，随时巩固课程。
封闭式集训，专注于学习，效果打败传统竞争机构。
老师会全程跟踪学员学习情况，做到对学员了如指掌。
富有经验的设计研发团队，经过数十年精心打磨而成。
为了学员提供良好的服务，让学员只专注于学习本身。
将所学串联融合，经老师指导打造作品，积累经验。
1、很多优秀服装设计师不是专业服装设计出生。
2、服装设计有自己的特点最重要。有的擅长面料设计，就专注于新型面料开发，把它做成自己的设计特点;有的擅长做裁剪结构；你擅长平面设计，可以重点做图案设计。
3、多看服装类、时尚类书籍。什么事情，只要坚持学习，总会掌握。
4、报班学习。有条件，报个服装设计培训班会上手很快。
5、多动手练习，什么都不如自己动手练习和做重要。
最对口的还是服装设计师。一般来说，对于咱们这种刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，这时才有可能升为设计师。
了解更多设计助理的工作比较适合刚入行的。我们不用独立承担设计工作，只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解，又能直接接触到设计团队，成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
了解更多制版师比设计师发展得好，制版师也是一份讲究艺术和技术的工作，要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握，就是资深的制版师了，既可以着手设计自己的版型，也可以向着管理层发展。
了解更多服装买手的未来发展是比较光明的，任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流，所以你可以选择继续做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的成熟把握，也可以开有独特风格的网店，出售紧跟潮流的、个性的服装。
了解更多
兴元设计是上元教育打造的中国艺术设计领导品牌，为培养设计人才而创立的教育实践基地。凭借上元教育集团的雄厚实力，兴元设计大力扩展国内市场，80多所分校遍布北京、上海、江苏、浙江、安徽、山东、福建、广东等多个省市。开启了设计实练式教学方法，成为业内准则。10年积淀，10年创兴，兴元设计只为学员提供专业**、并富有创造力的设计培训。
兴元艺术设计是中国设计产业、教学、研发无缝联接模范单位，也是通博、源动、捷梯三大知名企业授权合作培训中心,同时还是劳动和社会培训保障部授权的中国就业技术指导中心。凭借多年教学经验，为众多国内国外文化创意企业等培养了大批行业人才，是中国数字艺术设计人才的黄埔军校。
14年专注教育行业，60家分校你所担心的我们都可以为你解决
14年专注教育行业，60家分校你所担心的我们都可以为你解决
14年专注教育行业，60家分校你所担心的我们都可以为你解决
14年专注教育行业，60家分校你所担心的我们都可以为你解决
14年专注教育行业，60家分校你所担心的我们都可以为你解决
14年专注教育行业，60家分校你所担心的我们都可以为你解决
2005年以来，兴元设计不断研发和更新迭代市场及学员所需的设计培训课程，课程体系越来越全面，平面设计，UI设计，室内设计，服装设计，电商淘宝，商务办公，花艺设计等专业课程，为社会培养了数十万名优秀的设计人才。
