兴元服装设计
14年服装设计培养攻略，打造设计人才
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兴元服装设计14年服装设计培养攻略，打造设计人才快速咨询了解结构设计、裁剪和缝纫也是时尚设计的关键。了解各种缝纫技术和方法也会影响我们对结构设计和裁剪的研究。缝纫的方式和效果也是设计本身的一部分。不同
1. 热爱服装行业，年龄16岁以上，不受学历限制，零基础学习掌握一门技能，高薪就业的人士。
2、平时有想法、有心愿、爱动手，欲为心爱的人、亲友等制作亲自设计的服装的人士。
3、热爱服装设计，爱好时尚潮流，欲提升审美品位和自身修养的人士。
线上线下都能学，学习时间自由度高，随时巩固课程
1学习效果打败传统竞争机构
2多方位跟踪学员学习情况，做到对学员了如指掌
3UI设计研发团队，经过数十年精心打磨而成
4为了学员们提供优质的服务，让学员只专注于学习本身
5将所学串联融合，经老师指导，打造完整作品，积累项目经验
6服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。
关于色彩的基本知识的记忆及理解,再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。
学习美术的基础,了解明暗、透视、线条等的关系,为后面的学习打下基础
了解人体的比例结构,人体与股装的关系;对应人体不同形态的各类服装细节的绘制,以及款式的设计和变化
掌握人体各部位如五官等比例结构以及动态规律变化的认识及绘制技巧,若装人体的画法以及效果图的上色技巧
界面功能的记忆,结合工具绘制各类装以及精料,处理报装的各种变化
熟记PS应用内不同区域模块的功能,并且熟练运用命令设计印花图案、处理段装效果图
最对口的还是服装设计师。一般来说，对于咱们这种刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，这时才有可能升为设计师。
了解更多设计助理的工作比较适合刚入行的。我们不用独立承担设计工作，只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解，又能直接接触到设计团队，成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
了解更多制版师比设计师发展得好，制版师也是一份讲究艺术和技术的工作，要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握，就是资深的制版师了，既可以着手设计自己的版型，也可以向着管理层发展。
了解更多服装买手的未来发展是比较光明的，任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流，所以你可以选择继续做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的成熟把握，也可以开有独特风格的网店，出售紧跟潮流的、个性的服装。
了解更多兴元设计： 专注设计培训，为中华企业培养优秀的设计师。 2005年以来，兴元设计不断研发和更新迭代市场和学员需求的设计培训课程，课程体系越来越全面，平面设计、UI 设计、室内设计、工业设计、服装设计、电商淘宝、商务办公、花艺设计、影视后期等专业课程，为社会培养了数万名优秀的设计人才。近十年来，兴元设计发展遍布全国，60多所分校遍布在上海、江苏、浙江、安徽等多个省市，预计在2019年，分校数量将达到100所以上。