咨询师资介绍学员量身定制化课程，扎实高稳进的学习进度，确保每一位学员都学有所成拒绝止步于传统，奇异带领时尚，尽享潮流时光来兴元设计学服装，从设计小白到设计总监的跨度一阶段设计表现
拒绝止步于传统，奇异带领时尚，尽享潮流时光 来兴元设计学服装，从设计小白到设计总监的跨度
一阶段 设计表现
服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。
关于色彩的基本知识的记忆及理解,再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。、
服装纸样设计原理与应用(女装篇)
人体的测量、服装规格、样板的符号等基础知识的了解;女装基本裙衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制,最后学员够结合图片制版
服装纸样设计原理与运用(男装篇)
衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制,学员能够结合图片制版
童装结构设计
了解童装框架的原理,绘制各类儿童服装的样板
推板放码
手工推板放码,了解其方法加以应用,并用CAD软件练习
1
服装立体裁剪
裙子、上衣、西装的立裁手法和运用,最后学员结合上面所有的手法制作礼
2
各类服装的制作,熟悉绕纫设备基本操作方法,掌握各种缝制工艺和零部件的制作
服装产品企划
让学员做出一整套的服装企划案,运用Ps、AI等电脑软件,在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服饰配件的搭配设计,结合时尚元素进行L00KBOK服装系列设计
制版能力提升
板型优化+时尚高端立裁，原有的制版基础上学习男装、女装版型的优化及女装的高端立裁课程，结合人体工程学，使得结构提升，适应个性化需求
线上线下都能学，学习时间自由，随时巩固课程。
封闭式集训，更专注于学习，效果打败传统竞争机构。
老师会全程跟踪学员学习情况，做到对学员了如指掌。
富有经验的设计研发团队，经过数十年精心打磨而成。
为了学员提供良好的服务，让学员只专注于学习本身。
将所学串联融合，经老师指导打造作品，积累经验。
服装设计师
最对口的还是服装设计师。一般来说，对于咱们这种刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，这时才有可能升为设计师。
设计助理
设计助理的工作比较适合刚入行的。我们不用独立承担设计工作，只需要配合设计师的进度。在工作中会对于公司和服装行业有一个较为全面的了解，又能直接接触到设计团队，成为设计师是个很好的过渡和提升的机会。
服装制版师
制版师比设计师发展得好，制版师也是一份讲究艺术和技术的工作，要在长期工作中慢慢积累起来。等到你对制版工作有了相当成熟的把握，就是资深的制版师了，既可以着手设计自己的版型，也可以向着管理层发展。
服装买手
服装买手的未来发展是比较光明的，任何一家服装公司都需要服装买手来了解市场潮流，所以你可以选择继续做这份工作。凭着你对消费心理和潮流的成熟把握，也可以开有独特风格的网店，出售紧跟潮流的、个性的服装。
服装设计的薪资水平
作为服装生产的主导者，服装设计师的薪资是服装行业众多职位里的位列最高之一，是由其的职能及产生的价值所决定的。服装设计是当今世界上潮流改变最快的设计行业之一。现代人对于服饰的要求已不仅仅局限于御寒遮体，而是追求时尚与美，因此服饰融合了众多的时尚元素。中国人口之多，为服装企业营造了一个无比巨大的市场。服装设计无疑成为了服装企业立于不败之地的核心竞争力，不管企业定位于国际品牌或国内牌子，还是地区品牌甚至专做低端市场的一般品牌，都离不开服装设计。
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