服装设计培训就业类

1，画线和颜色：学习画线，人物造型，彩色颜料的使用。

2，服装手绘：人体结构，比例，透明，色彩，人物造型技巧。创建服装样式的草图，如何计划想法。锻炼手绘技巧。

3，服装插画：用电脑画出更正式的服装风格图。

4，服装Photoshop：对地图的风格进行美化，画出一些毛皮，亚麻，针织等特殊面料的效果。

5，立体裁剪：采用人体模特，白色面料，采用全新的立体设计方式设计服装，并剪裁出版式，制作几套现成的作品。

6.切割和缝纫：学习如何使用平缝机，磨边机，熨斗，剪刀工具等制作一些完整的衣服。

7，女性制版：根据设计稿，想象服装的内部结构，材质，尺寸，从而制作衣服。用牛皮纸练习。裙子，裤子，牛仔板等

针织品，衬衫，夹克，制服，大衣等板块，省转移。

8，男士制版：西装，休闲装，衬衫，夹克，外套，套头衫等。

9，成衣创作（战斗训练）

男女装（上下）服装创作，婚纱礼服创作，童装创作，户外服装创作技巧，培养学生综合设计能力，提高设计水平

服装工业制版

1、女装制版

1）讲解服装制版基础知识，使学员掌握服装各部位名称、代号及服装号型特点

2）讲解量体的方法，掌握人体测量的主要基准线、基准点

3）掌握女基本裙的结构设计及各种变化款式的结构设计

4）掌握女上装原型及女衬衫的结构设计

5）掌握女裤的基本型及各种变化款式的结构设计

6）掌握女装旗袍的结构设计

7）掌握女式西装、大衣等结构设计及辅料配置

2、男装制版

1）分析男装结构设计尺寸及设计特点，掌握男装原型结构设计

2）掌握男装衬衫、马夹的结构设计

3）掌握男裤基本款式及变化款式的结构设计

4）掌握男式西装、大衣、外套的结构设计及辅料配置

5）掌握服装上衣、下装的推档放码

3、制版实训

1）实例讲解衣身结构（包括口袋、门襟等）的变化规律

2）实例讲解领、袖的分类及各种领、袖的结构设计及变化规律

3）掌握里布的配置原则和方法

4）案例分析与看图打版

阶段考核：根据所提供的数码服装效果图或者工艺单，绘制出符合结构设计要求的服装结构图

服装设计培训，课程介绍

一、设计预科

设计素描、水粉提高课程、光和影的写实手法、审美观念的提高、色彩搭配的提高等

二、数码服装设计

AI数码服装、PS数码服装

三、人体及着装

人体结构及人体细节表现，掌握人体站、坐姿比例、动态和五官、头发等画法

四、款式图表现

讲解时装款式图的手绘表现要点，掌握时装结构、标准款式图的画法及细部表现

五、服装色彩

了解色彩分类及属性，掌握服装配色原则及方法、了解撞色搭配和顺色搭配

六、服装面料

了解服装面辅料的基本分类及在服装设计中的应用、了解面料的二次设计

七、服装企划

了解服装企划中商品定位分析，市调分析、了解服装企划中商品上市计划的内容，做好商品上市的细分计划

八、设计实训

服装设计款式图及效果图的综合训练、服装工艺单强化训练

1、时装绘画与设计:服装人体比例、人体整体及局部画法、女装、男装、童装的各类服装的表现技法、彩铅、水粉、水彩等上色技法及各面料质感的表现、系列设计及表现、企业规范设计图的绘制.

2、服装素描:人体模型结构分析及各角度的写生、透原理、服装结构素描及明暗素描、各类服装实物分析及写生造型、各种面料质感的表现技法.

3、服装电脑设计:服装电脑设计基础、原理和操作技法, Photoshop、Coreldraw软件操作使用,进行款式设计、图案设计、面料设计与效果处理,服装效果图绘制、工艺单设计.

4、服装色彩设计:色彩体系析解:色彩三要素及色彩对比与调和训练,色彩心理效应及运用,各色系和多种主题风格的服装色彩搭配技巧及服装配色训练,服装企业产品色彩策划,色彩采集,新流行色分析和应用.

5、实用服装款式设计:品牌服装产品设计开发程序及运作,服装设计形式美法则,服装部件和整体设计,服装设计思维和综合能力训练,女装、男装、童装的各类服装款式设计,市场调研及流行分析,针对各消费群体、按各季度主题风格展开定向设计.

6、服装艺术设计与表现:创意设计思维训练,女装、男装、童装、内衣等各类服装创意设计及艺术表现技法,系列艺术设计的表现.

7、服饰图案设计:图案素材采集、各类服饰图案造型设计技法,以服装1﹕1纸样设计绘制图案实训,图案的组织形式及服装中的运用,图案配色及表现技法.各种工业印花工艺、各种绣花工艺及针法、拼接、压花、手绘工艺,先进激光切割加工图案技术操作、不同风格与不同年龄的服饰图案设计方法与工作程序.

8、服装陈列设计:陈列商品空间尺度与布局、店面外观设计与策划、橱窗展示设计与策划、橱窗陈列创意设计手法、展具应用.训练学员用视觉营销和科学方法把商品展现以达到吸引顾客和激发购买欲