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日照安全工程师培训哪个好
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发布时间:2020-03-20编辑:佚名

快速咨询三大利好,“证”是好时机考情相对宽松2020年注安分级后考试执行次年,将采用新版教材和大纲,考试题库建设相对不足,难度有望下调,考情相对宽松。“一举两得”2020年国家将推行安全领域职称与执业

三大利好,“证”是好时机

  • 日照安全工程师培训哪个好

    考情相对宽松

    2020年注安分级后考试执行次年,将采 用新版教材和大纲,考试题库建设相对 不足,难度有望下调,考情相对宽松。

  • 日照安全工程师培训哪个好

    “一举两得”

    2020年国家将推行安全领域职称与执业 考试并轨制度,一次考试,同时解决执业证书与职称评定两个问题。

  • 日照安全工程师培训哪个好

    前景广阔

    安工分类管理办法(意见稿)规定高危行业企业和专业机构安工人数占比≥20%,市场需求迎来新高,前景大好。

安全工程师专业方向

金属冶炼安全

1) 所属行业:冶金、有色金属行业

2) 科目:金属冶炼安全技术

3)备考建议:重点关注烧结球团安全技术、炼焦安全、炼铁安全、炼钢安全、煤气安全、有色金属加工安全和应急处置知识点。

道路运输安全

1) 所属行业:道路客运、城市轨道交通、道路危险品运输、道路一般货物运输、项目管理师行业

2) 科目:道路运输安全技术

3)备考建议:重点关注道路运输安全基础、客运安全、货物运输安全和急诊科处理知识点。

其他安全类

1) 所属行业:烟花爆竹、民爆器材、石油天然气开采、电力等行业除上述行业外;

2) 科目:其他安全技术

3) 备考意见:注重危险品安全基础、防火防爆、防触电、油气生产安全知识点

属地化面授,专属教学效率高

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

  • 重点巩固

    将公共课、专业实务考试难点整合成重点模块,点题结合,多阶段学习突破,同时智能题库测试检验,消化巩固;

  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

安全工程师成绩有效期

安全工程师考试由2年改为4年,即对考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法。

参加全部四门科目的,必须在连续四年考试中全部;免联考两门科目的,必须在连续两年考试中全部;免联考一门科目的,必须在连续三年考试中全部。

一些考生会说,考试成绩是四年滚动的,所以很容易参加考试。你可以选择每年参加一次考试。如果你有这个想法,那是不对的。可以说,4年滚动的设置是因为考试难,所以才设置,而不是因为4年滚动的设置简单。从这些政策的改革可以看出,安全工程师在考试难度和专业分工上都有了变化,专业性更强。不得不说,国家对安防行业的关注度越来越高,这也反映了安全工程师不可估量的职业前景。

面对安全工程师证书含金量的不断增加,你不感到兴奋吗?趁现在开始备考的时间,不要等到考试后悔没早点开始。

递进式教学,可靠应对一击制胜

  • 基础导学课

    根据历年考情,剖析考试概况与命题方向,以思维导图的形式梳理教材重点内容,构建知识框架,让学员对学习的重难点有所把握和清晰的认识。

  • 考点精讲课

    全面梳理教材,将近五年重难考点对应教材的知识点重点讲解,掌握核心必考内容,夯实基础知识,拿下基础分值。

  • 章节习题课

    与精讲对搭课程,分章节针对重难点、易考点进行模拟训练,阶段消化巩固所学内容,提升基础分值。

  • 预测串讲课

    浓缩教材高频考点,串联讲解考点,将教材考点形成体系,由点及面,联想记忆。结合模拟试题,先点后题,训练强化,熟练掌握应考内容。

  • 套题密训课

    根据应试内容打造2套预测仿真试卷,以题带点,以点到面,查漏补缺,强化做题速度和答题技巧。

  • 案例实操课

    每个专业实务以6个案例为对象,一个案例5道题,深度挖掘考试可能出的主、客观问题,解析各类主观题目答题思路、答题方法、答题模板。

  • 考前点题课

    考前一周,依据真题命题趋势,预测考试范围及考点,助学员最后一周临考不乱,有的放矢;

  • 考点强化课

    将精讲25h课程浓缩为高频考点汇集的2天面授课程,在两天的集中授课中让学员掌握考试重点,把握课程全局。

  • 案例强化课

    两天专业实务课程的客观题知识,把握试卷前20分题目,2天案例主观题知识,掌握主观题答题方法、思路,记忆答题模板。

  • 信息强化课

    临考前三周,一科一天,将高频知识点串联梳理,圈化考点,考前高效记忆必考内容。

  • 集训专属课

    考前两周,以两套预测试卷为依托,以题带点,做最后考前冲刺及押题;预测知识点占考试真题65%以上;节省时间,助力一次攻关。

  • 12天集训营

    针对临近考试依然零基础学员,12天封闭集训营,从8:30到22点高强度考点精讲及预测题练习,以讲带练,以练促讲,让学员在短时间内掌握考点,学会做题,记住考点,掌握方法。

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安全工程师零基础备考的优势

尽管在备考过程中有不少的劣势但零基础考生也有很多优点。由于缺乏基础,零基础考生往往很清楚自己的定位,了解自己的弱点,愿意花时间去征服安全工程师个知识点,会更积极地学习知识。在每年的安全工程师教材中,由于政策的变化,可能会出现一些知识内容的变化。由于零基考生之前没有接触过安全工程师知识,因此不会受到知识点变化的影响,避免了记忆混乱的情况。优鲁教育认为,这些都是零基础考生可以充分利用的优势。

2020年安全工程师招生简章

【银卡/金卡/白金卡】煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全 【铂金/钻石班/12天名城集训营】建筑安施工安全、道路运输安全、煤矿安全、化工安全、其他安全
  • 日照安全工程师培训哪个好

    银卡班

    适合人群:有一定学习基础需要系统强化提升

    课程内容:基础导学课,考点精讲课,章节习题课

    配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》

  • 金卡班

    适合人群:学习基础薄弱需要系统的学习指导

    课程内容:基础导学课,考点精讲课,章节习题课,预测串讲课,套题密训课

    配套资料:《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》

安全工程师的待遇

注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。

第一类人是有能力、有行动的人,其待遇达到安全副总经理的级别,称为“安全总监”。具体来说,这些人知识全面,工作经验丰富,能够真正提高本单位的安全生产水平。这些人原来的待遇基本达到了副厂级或部门级,但实行安全工程师登记的做法后,要求他们安全工程师登记的考核。

第二类人员为一般安全管理人员,其待遇将提高到安全科(处)长级别。对这些人的待遇提高到了他们以前的直接上级的水平。要努力工作,全力以赴确保本单位安全生产,实现稳定现有安全管理和技术人员队伍的目标。

优路教育 做你职考路上的点

  • 14年品牌

    14年深耕工程领域培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传;

  • 家门口放心机构

    200+分校在全国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑。

  • 300+教研匠心研发

    专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题,专业答疑不过夜。

  • 年服务500000人次

    年服务学员500000人次,学员遍布全国各地。


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