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新媒体运营课程大纲
Curriculum elements
主流新媒体运行核心工作，公众号、微博、自媒体运营变现思维、涨粉策略。构建新媒体运营思维、企业新媒体运营完整流程、优质公众号打造、小白如何玩转自媒体赚钱、引爆用户增长的底层逻辑与使用攻略、新媒体运营10大互动技巧、新媒体变现思维。
基于短视频平台的规则、模式、商业定位、选题规划、拍摄制作、引流变现。揭秘短视频运营逻辑、抖音平台定位及搭建、抖音内部推荐机制及原理、抖音200万点赞视频分析、爆款短视频内容撰写、抖音爆款背后的逻辑 、专业剪辑拍摄技巧，短视频特效制作软件AE。
基于抖音快手两大直播带货平台,系统讲解带货策划方案、直播技巧、选品、主播培训。入门必备的电商直播基础认知、电商直播运营策略、电商主播的培养秘籍、电商人高薪技能：直播间的变现转化、电商直播运营付费推广、比别人多拿3~5K的秘密、电商直播实战。
实训项目覆盖热门行业，玩转各渠道运营，模拟场景化实训，制定新媒体+短视频直播项目标准。企业级实训项目，以产出结果为导向，内容覆盖市场95%以上运营岗工作内容。模拟真实企业实战训练，让学员真实感受工作状态，制定实训考核标准制度。
很多人发了几个月的视频都上不了热门，主要不懂抖音的推荐机制。假设你懂得抖音算法，一个视频被上传到抖音，机器审理+人工审理通过之后，途径会给予一部分的初始流量，接下来，抖音会根据这个视频的点赞率、评论率进行判别该视频是否受欢迎，假设第一轮判定为受欢迎的视频，那么就可以持续第二轮的传达，假设第2次也得到了不错的作用，平台就会引荐给你更大的流量。视频很快就能成为爆品。假设你第一轮就没有取得很好的效果，也就很难获取更多的流量了。
工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族
每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的
每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜
现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期
教学服务
Course objectives入学多维测评
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目标导向式学习
精准定靶不脱节
随堂诊断纠错
扫清理解盲点
循序渐进式练习
从理论到应用
阶段效果测评
消除知识薄弱点
智能指引式建议
分层教学，因材施教
随时有问必答
攻克技术难点
学员薄弱知识可视化
精准查漏补缺
学习报表数据呈现
精准把控教学质量
能够承载更多信息，信息触达面更广
信息触达面广也是新媒体的优势。以微博为例，企业的信息上传到微博后就能被网络用户看到，并向企业反应自己的意见，就某些方面的内容提出问题等; 企业则可及时获取大众的反映，对用户的评价进行搜集与分析。新媒体不只可以完成大规模的信息覆盖，还能在第一时间传达: 用户则可以快捷地接纳信息，且无须支付任何费用，以此形成两头之间的有用互动。另外，用户还可转发信息，实现共享，进一步扩大信息的传播范围。
为什么选择墨函？
墨函致力于为企业培养优秀设计师，从报名培训到就业，一站式服务，20多年来，积累了良好的口碑。
面授不掉队，直播视频、网课，线上线下随时学习。
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我国现在有差不多9亿多的网民，微信用户10亿，微博用户5个亿，头条有5个多亿的用户、抖音有6个多亿的用户，用户导向即市场，有用户就有市场，所以今后不管是互联网企业仍是传统企业做线上的营销都离不开新媒体，都需求招专业的新媒体运营岗做，几乎成为公司的标配了。尤其是北上广深这些大城市的互联网企业，关于新媒体运营人才的需求量非常的大。
我国短视频职业自4G网络开端遍及后便完结高速发展，并且诞生了抖音、快手等数亿用户量级的途径，在移动互联网时代建立起健壮的影响力。进入2020年，短视频职业现已进入沉淀期，新进入赛道的途径展开难度逐步加大。而头部渠道的规模优势显示，并且相继寻求成本化路程，职业竞争越来越激烈。
