阿里巴巴有源源不断的管理人才出现。阿里巴巴的管理，尤其是三板斧课程的开发，为阿里巴巴培养了一代又一代优秀的领军人物。阿里巴巴的高层管理者和中层管理者每年都会接受三板斧这样的培训，让大家能够与时俱进的了解和掌握一个管理者需要掌握的最前沿的内容。因为有这样的培养，阿里巴巴一代又一代的管理者都能够成长、发展起来，他们无论在阿里巴巴内部还是自己创业都能够成为成功的那一群人，就是因为他们得到过完整的前沿的培训和经历过非常严谨的组织梯度历练，任何一个人的离开也都不会影响阿里巴巴的发展。

1店铺开起来了，基础的准备工作都已经完成，那么就要开始考虑引流的问题了，目前的流量渠道是多种多样，哪一样是适合自己的?哪一样的推广性价比最高呢?哪一样能够更为精准呢?2字体侵权一般是来自字体公司的投诉，产品的字体侵权包括宣传单页、产品海报以及产品和包装的logo。市面上的字体有免费和付费两种，很多商友就因为用了有版权的字体而被字体公司投诉。大家和美工运营注意这个字体的使用，不要随便看到一款喜欢的字体就拿来使用。

如何在阿里巴巴上寻找优质货源?合作意愿筛选。还有另外一家做真皮的工厂,价格也低，款式也好，但是他们在淘宝上有自己的店，所以合作意愿没有单纯专门做供货订单的厂家强烈。合作意愿也是中小卖家在找供应商时容易忽视的重要因素，因为如果合作意愿不强，你可能盯着他做货，像求着他一样,各种拖延，不稳定，最后坑了自己。我们最后选定的工厂，合作意愿很强烈;结果变成他什么事情都来配合你，迎合你;你就会变得很省事,而且你有很多想不到的地方他都帮你想到了。

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