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宁波抖音短视频拍摄剪辑培训
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发布时间:2022-12-14编辑:佚名

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  • 宁波墨函教育  新媒体运营培训

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新媒体运营课程大纲

Curriculum elements
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  • 新媒体运营

    主流新媒体运行核心工作,公众号、微博、自媒体运营变现思维、涨粉策略。构建新媒体运营思维、企业新媒体运营完整流程、优质公众号打造、小白如何玩转自媒体赚钱、引爆用户增长的底层逻辑与使用攻略、新媒体运营10大互动技巧、新媒体变现思维。

  • 短视频运营

    基于短视频平台的规则、模式、商业定位、选题规划、拍摄制作、引流变现。揭秘短视频运营逻辑、抖音平台定位及搭建、抖音内部推荐机制及原理、抖音200万点赞视频分析、爆款短视频内容撰写、抖音爆款背后的逻辑 、专业剪辑拍摄技巧,短视频特效制作软件AE。

  • 短视频电商直播

    基于抖音快手两大直播带货平台,系统讲解带货策划方案、直播技巧、选品、主播培训。入门必备的电商直播基础认知、电商直播运营策略、电商主播的培养秘籍、电商人高薪技能:直播间的变现转化、电商直播运营付费推广、比别人多拿3~5K的秘密、电商直播实战。

  • 项目实训

    实训项目覆盖热门行业,玩转各渠道运营,模拟场景化实训,制定新媒体+短视频直播项目标准。企业级实训项目,以产出结果为导向,内容覆盖市场95%以上运营岗工作内容。模拟真实企业实战训练,让学员真实感受工作状态,制定实训考核标准制度。

抖音应该怎么玩?

首要咱们应该清楚在抖音上面开店也会将商家账号分为两大类,一类是商家个人号,另一类是团队带货号,其间**类主要是根据内容服务来实现盈利,想要将这类抖音号养好,那或许需求较长的时间,不过效果相对稳定。而第二类是第三方的内容团队服务,虽然具有很强的内容策划能力,但是一般都是抖音大号。咱们要是想要迅速出货,并且是借助抖音这个途径的话,那就可以选择第三方的账号,而要是商家个人账号,那就需求3个月的时间去养号,不管怎么选择,都应该清楚抖音渠道的推荐算法。

你是否也有这些困扰?

  • 工资低

    工资4-5千,除了房租、水电,工作两三年还是月光族

  • 没前途

    每天上班在做没有技术含星的工作,其实就是个打杂的

  • 工作累

    每天上班都有做不完的事情,经常加班到家已经深夜

  • 晋升难

    现在工作岗位晋升空间不大,升职加薪遥遥无期

适合人群

  • 大学生

    业余时间做自媒体,丰富校园生活,生活费自给自足。

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  • 上班族

    利用自己职业专长,兼职自媒体,一份工作,两份收入。

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  • 宝妈群体

    全职在家带娃也能经济独立,空闲时间运营自媒体不为奶粉钱发愁。

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  • 自由职业人

    在自媒体平台发挥才华发表自己的观点,成为行业KOL。


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教学服务

Course objectives
**
  • 01

    学前测评

    入学多维测评

    定制专属学习计划

  • 02

    确定学习目标

    目标导向式学习

    精准定靶不脱节

  • 03

    贴心指导

    随堂诊断纠错

    扫清理解盲点

  • 04

    理论应用结合

    循序渐进式练习

    从理论到应用

  • 05

    阶段测评考核

    阶段效果测评

    消除知识薄弱点

  • 06

    分层教学

    智能指引式建议

    分层教学,因材施教

  • 07

    随时答疑

    随时有问必答

    攻克技术难点

  • 08

    查缺补漏

    学员薄弱知识可视化

    精准查漏补缺

  • 09

    把控教学质量

    学习报表数据呈现

    精准把控教学质量

新媒体运营有什么优势?


更精准的获取用户数据

传统企业获取用户的数据往往只能**关键词的方式来取得,而顾客场景外的消费习惯、消费频率、消费偏好都难以把握。当下流行的大数据是获取终端顾客的一大利器,**新媒体运营对于用户进行运营,**精细化的运作,策略性的活动和文案内容输出,能够更好的把握顾客的场景外轨迹。


为什么选择墨函?


  • 01

    20多年专注设计培训

    墨函致力于为企业培养优秀设计师,从报名培训到就业,一站式服务,20多年来,积累了良好的口碑。

  • 02

    采用双平台教学

    面授不掉队,直播视频、网课,线上线下随时学习。

  • 03

    终身免费VIP

    报名后,终身免费学习进修,推荐就业,一切为学员服务提供保障。

  • 04

    雄厚师资团队

    重金聘请专业教师,老师均有5年以上工作及教学经验,实战课程为主,让学员学到真正的技能。

短视频团队由哪些角色组成的?


一个短视频团队都需求哪些角色,需求的同学有,编导,摄影师,编列师和运营。而这些同学详细需求具备哪些技术呢?对于编导,需求对策划和脚本镜头十分精通,关于视频的摄影和编列会一些基础就可以。摄影师呢,要求对脚本镜头和摄影,掌握的十分娴熟。还有编列师,对编列师的要求呢,主要是对视频的编列和包装十分专业。**后便是运营了,关于一个团队来说,咱们要求运营同学懂一些策划,对视频还要会有一些基础的编排技巧。


宁波墨函教育

墨函教育成立于1995年,开设的课程有室内设计,模具设计,平面设计,影视制作、新媒体短视频运营等设计课程,经过20多年的行业积累,在上海、北京、宁波等城市艺术设计行业里凝聚了各方面专业人才,本着中式传统文化的底蕴,中西结合的扩展应用,注重企业文化的推广,为社会提供大量设计人才。

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短视频行业发展新趋势


短视频发力长视频领域

在互联网流量和资本干涸的背景下,短视频渠道也在占领长视频与网络直播的市场份额。在日均运用时长方面,短视频现已反超长视频,且短视频对新增网民的拉动效果**为显着,已成为电商渠道和社交渠道对流量资源的争夺高地。


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