社会转型期,舆情的高涨已经成为一种社会趋势,各方纷纷表达利益和要求,在这个“大众麦克风时代”,要想避开“众声喧哗”显然已经没有可能,代表公众话语和诉求的媒体,日益壮大
社会转型期,舆情的高涨已经成为一种社会趋势,各方纷纷表达利益和要求,在这个“大众麦克风时代”,要想避开“众声喧哗”显然已经没有可能,代表公众话语和诉求的媒体,日益壮大。当民意气势汹涌,相继对组织发起“进攻”,作为管理者,要懂得及时回应,悉心疏导,把真相还给公众,满足人民的知情权。从几年前的孙志刚事件到云南“躲猫猫”事件,从哈医大“天价”住院费到海口工商局“砒霜门”事件,从上海“钓鱼执法”到三亚宰客事件,从广州垃圾焚烧事件到宁波PX项目事件……众多公共事件呈现给我们的,无不暴露出各级部门在应对舆论方面的尴尬和窘态,组织形象在强大的舆论面前一落千丈,甚至迅速坍塌,社会影响极坏。作为管理者,需要认清当前形势,把提高“舆情商”作为一种与时俱进的技能和素养来看待。
第 一 部分:舆情认知
何为舆情
管理者与舆情商
新闻舆情
网络舆情
网络舆情的特征
案例分析:陕西周老虎事件 孙志刚事件 天价烟事件
第二部分:舆情引导中常见的问题
舆情苗头反应轻、疏、慢
信息公开发布捂、盖、瞒
对待媒体采访拒、怕、躲
舆情危机处置忙、乱、偏
案例分析:贵州瓮安事件 杭州“富二代”飙车案 张海超“开胸验肺”事件
第三部分:舆情引导策略和方法
强化“三个认识”
实现“三个转变”
突出“三个到位”
完善“三个考评”
案例分析:汶川大地震与信息公开 南方冰雪灾害 拉萨打 砸 抢烧事件
第四部分:媒体认知和应对方法
1、 当今媒体真相
●你为什么要在乎媒体
●媒体是你的喉舌吗?
●谁是你要打交道的媒体
●新闻媒体的运作方式
●新闻媒体的三种功能
案例讨论: 非典危机与领导者媒体素养 故宫“失窃门”
2、新闻如何制造
●人咬狗才是新闻吗
●新闻的生产原料
●新闻的表现形式与种类
●愤怒新闻学/尖叫新闻学
案例讨论:马加爵事件 航天英雄杨利伟新闻报道事件
3、认识记者
●记者的工作劳顿:我们容易吗?
●记者的工作内容
●记者的生存状况调查
●记者有可能是被贿赂的
●记者是你的朋友、敌人还是。。。
●如何与记者打交道
案例讨论:冯小刚爆粗 富士康状告媒体 武钢温泉门事件
4、突发事件与媒体采访
●面对突发事件,请你选择:
不做不说,瞒天过海( )
只做不说,行胜于言( )
先做后说,后发制人( )
边做边说,透明公正( )
●应对媒体采访的10个要点:
1) 必须也只能讲真话,且注意实据
2) 采访“零拒绝”
3) 如有可能,把坏消息一次说完
4) 及时道歉,说明进展,安抚民心
5) 降低舆论期待,不说大话,拒说满话
6) 对内统一口径,对外统一出口
7) 换位思考, 提供丰富采访“菜单”
8) 及时找出盟友,善用“第三方”意见
9) 早发现、早隔离、早治疗+早沟通
10) 重视并善用互联网,连续不断提供原始**信息,并驳斥荒谬谣言
5、新闻发言人素养
●你是个“推销员”
●你总是**个说话的人
●为记者提供全套服务
●做媒体的引路人
●忘掉那些陈词滥调
●不要让传播谎言的媒体有恃无恐
●成功发言人的心理3要素
●发言人的语言艺术
●回答敏感问题的3个技巧
●如何说“无可奉告”
●发言人的形象和礼仪
第五部分:加强公共关系建设,营造和谐秩序
1、公关的前世今生
●公关的内涵
●什么是公共关系?
●公关先驱与现代公关之父
●广义公共关系
●公共关系认识的误区
●公关人员的能力要求
2、公共关系三要素
●组织
●公众
●媒介
3、危机公关的关键密码
●危机利益攸关者
●危机公关小组建立
●危机公关的5大原则
●危机公关的3T原则
●危机公关的三重机制
避损机制——建防火墙
减损机制——用杀毒软件
用损机制——变危机为转机
4、利益攸关者互动:投资者、公众、政府、媒体、NGO、社区等。
案例分析:大国的奥运公关
课程模式:线上录播
培训对象:公司总经理,副总,负责公司对内外沟通的公司的公共关系经理、市场经理、公司事务经理、专员等,以及任何负责公司对外沟通的人员
课程目标:1、理解危机本质,掌握**舆论传播的基本规律。
2、激活“危机意识,公关思维”的全员管理理念。
3、掌握危机回应的4大情境模型。
4、掌握危机应对妥处的10大策略。
5、学会危机识别的6大关键步骤。
6、理解危机预防制度制定的“123要素”。
7、熟悉新闻发布会的16条法则。
8、提升声明撰写、危机回应、媒体沟通...
《公共关系与危机管理》
4月25-26日 北京(线上同步)《企业危机管理与舆情风险控制》
5月18-19日 上海(线上同步)《客户异议处理与网络危机公关实战处理》
6月07-08日 深圳(线上同步)《危机与应急管理实务》
7月22-23日 苏州(线上同步)《危机事件处理与媒体应对》
9月08-09日 广州(线上同步)