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发布时间:2020-05-09编辑:李振

危机公关培训课程导读近年来,企业危机公关事件层出不穷,京东美国案、拼多多、滴滴事件、碧桂园……身为群众的我们很多时候都是默默吃瓜,但在这个大数据时代,危机公关爆发的频率、速度和传播的不可控性,其实已经

危机公关培训课程导读

近年来,企业危机公关事件层出不穷,京东美国案、拼多多、滴滴事件、碧桂园……

身为群众的我们很多时候都是默默吃瓜,但在这个大数据时代,危机公关爆发的频率、速度和传播的不可控性,其实已经让每个企业都有了随时身陷事件中心的可能......危机公关并不遥远,企业需要未雨绸缪,当危机发生之后如何第一时间妥善处理,成为越来越多企业的必修课。

危机公关培训课程目标

1.通过对该课程的学习,您将理解危机、了解危机发生的原因;

2.掌握危机发生后对内及对外公关的基本原则、流程、方法及关键点;

3.建立媒体关系,学会与媒体及记者打交道的方法;

4.掌握危机预控管理体系构建的方法。

危机公关培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

董事长、总经理、副总经理、各部门经理、公关部经理、新闻发言人等。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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危机公关培训课程大纲

第一部分:危机意识提升

1、危机处置没有固定的模式

2、处置危机不要拖,尽快处置

3、处置危机要先入为主、先发制人

4、不要太强势

5、不全说,但不要撒谎

6、不要高估人性,不要低估危险

7、该走的程序要走,该说的话要说,该做的事要做

8、不承诺,但可以给意外的惊喜

9、回应比回报更重要

10、企业内外两道防线的建立


第二部分:企业的风险排查

1、前期规划类

2、前期施工类

3、销售服务类

4、物业服务类

5、企业内部管理类

6、财务管理类

7、其他类


第三部分:危机沟通技巧提升

1、危机处理的五个错误心理

2、危机处理应当避免的陷阱

3、危机处理各种对象的应对

4、危机处理中的事实判断及价值判断

5、危机处理的上策、中策、下策

6、危机沟通的七个策略、实施方法、适用范围

7、危机沟通的两大工作:如何还原真相,如何建立信任

8、危机沟通的十大原则

9、危机应对的五大步骤

10、危机处理中的隔离策略


第四部分:关于突发事件应对的几个关键及客户情绪化解

1、主管者负责的原则

2、就事论事

3、反思、自责

4、应急处置的核心是控制

5、疏导为主,强制为辅

6、现场处置的原则及关键点

7、“刁民”谈判的原则及步骤

8、降低赔偿金额的十个谈判法则

9、十个常用的心理战术

10、令客户心情晴朗的CLEAR原则

11、化解客户负面情绪的lscpa模型

12、十二种会被认为是拒绝性的回应

13、十种不恰当的回应

14、四种恰当的回应


第五部分:媒体应对及舆论引导

1、与媒体交往的八个建议

2、媒体沟通的七个一

3、如何识别暗访记者、如何接待明访记者

4、如何应对媒体的负面报道

5、危机发生后媒体的具体路径

6、突发事件应对媒体的十大黄金法则

7、三类必须处置的舆情信息

8、网评员操作要点

9、网络评论的十要十不要

10、论坛贴文的六种处理办法

11、跟帖评论的注意事项

12、微博负面处置的四种办法

13、不同阶段的网络舆情应对策略


第六部分:课程总结及提问

1、企业危机处理40个字

2、企业突发事件处置三字诀

3、企业舆情的应对指标

4、学员提问及互动

更多课程详情请点击咨询专属客服

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    实战领导力培训专家-苏进

    实战领导力培训专家、领导力发展教练,美国宇航局4D领导力课程认证培训导师,领越领导力认证导师,深圳清华大学研究院总裁班讲师,北京大学/比利时联合商学院总裁班讲师,北京大学总裁班讲师,北京理工大学总裁班讲师,多家企业常年管理顾问、高管一对一教练。曾任世界500强Office Depot(欧迪办公)亚太区代理人力资源总监,负责欧迪办公亚太区中高层人力资源及领导力项目建设工作...

学员体会

经过一天的课程学习,我对危机公关与自身工作的关系有了一定的认识。首先,我们员工对待工作要有主人翁的态度,主动培养危机意识;其次,在危机发生前,企业应树立危机管理意识、建立系统的预防危机的体系;再者,在危机发生时,企业要引起高度重视,及时制定危机管理计划、建立处理危机的临时机构;最后,危机过后,要做好善后工作,及时总结,并完善危机管理意识,重塑企业形象。“扁鹊三兄弟”的故事告诉我们,预防才是解决危机的**方法,对于企业来说,这也是成本最低的管理方式。


机构介绍

Institutions to introduce
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