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发布时间:编辑:佚名

想要在竞争激烈的职场中脱颖而出?拥有出色的演讲口才是关键!我们的培训课程将帮助你提升演讲能力,让你在会议、面试和公共场合中更加自信地表达自己,展现你的专业素养。



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儿童接受口才培训需要经历一个由“敢于表达”到“乐于表达”再到“巧于表达”的过程,我们不能在孩子还不敢开口讲话的时候就要求他“口若悬河”起来。
为什么要学习口才技巧
当学生毕业之后踏入社会时,面临着职场的上司,还有搭档,甚至是客户,这么杂乱的关系应该怎么样说话才能让自己职场得意呢?若是此时仍是不懂得说话的办法和技巧,将搭档开罪了被穿小鞋,将老板开罪了直接被开除。所以说青少年是提升口才才能的最适宜时期。当青少年时间就发现了自己的缺陷之后,就应该及时的补偿。

少年领袖口才线上课程

课程内容

  • 课程介绍

    少年领袖口才在线课程专注于培养4-12岁青少儿的口语表达能力,通过在线教学、在线PK、课后作业、老师点评的学习闭环,全方位培养孩子听、说、读、写和逻辑思维能力,充分激发孩子的大脑潜力。

  • 课程内容

    分为八个模块,纠正学生发音问题,丰富孩子词汇量,通过丰富的知识拓展、实际场景的活学活用,提升学生的语言表达能力,从而培养学生的学习兴趣,提高学生自信心,改善其内向、不善言谈的性格。

  • 教学方法

    少年领袖课堂原则:老师为主导、学生为主体。

    1、启发教学:课堂上老师示范完毕后会让孩子根据自己理解进行展示,每个孩子都有发言机会,老师再根据孩子实际情况给出明确指导。2、趣味教学:课堂中引入游戏、分组对抗、故事等,让孩子在欢乐中学习,在趣味中进步。

    3、跟进教学:课后老师会布置作业,孩子在微信群内进行作业打卡,老师会给每个孩子进行作业点评。

专业课程内容

  • 心理素质

    通过体验、感知和领悟的心理素质诱导培训,对孩子内心进行疏导,让他们树立正确的人生观、价值观,成为一个健康阳光的青少年

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  • 演讲艺术

    通过演讲储备五个一百、演讲呈现风采展示和演讲稿的写作训练,让孩子能够在舞台之上侃侃而谈,滔滔不绝,语言表达收放自如。

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儿童口才培训最合适的年龄是几岁
第二阶段7-11岁,这个阶段的孩子已经有了必定的思维才能,也有了根本的常识才能,只不过思想还没有成熟,这个时分你就会发现,谈锋越好的孩子越优秀。这个阶段能够让孩子学习一些朗诵、演讲类型的谈锋,经过这样的方法让孩子能够更好的站在舞台上,培养他们的演讲表达才能。

孩子的口才要这样培养

  • 鼓励孩子朗诵短诗让你欣赏,或定期举行家庭表演会,以此训练孩子的胆子。

  • 让孩子重述小说、电视或电影的故事,帮助孩子将长故事浓缩成“短剧”。

  • 多给孩子打气,对他们的努力要有具体的表扬,如“我很喜欢你描述的人物”。

  • 鼓励孩子在亲友前讲笑话或与他人分享个人的特殊生活经历,如度假,旅游等。

    分享生活
  • 有心志的父母甚至可每周定时训练孩子的口才,让其有机会练习演讲与辩论。

    定期辩论
孩子未来拼的不是语数外,而是口才
不爱说话是“内敛”,不答复问题是“低调”。而以上这些却被家长们当成了正常现象,甚至将之看做孩子的长处。我们以前常常说“嘴拙”是福,可靠、本分、没心计,就算没有一副好口才,也不是什么大不了的事之类的思想影响着一代又一代中国人。可是现实真的是这样吗?一个人的成功20%取决于智商,80%取决于情商。情商中最重要的就是人际交往的处理能力,也就是言语表达能力或口才能力。
3、性价比高、 高度还原线下授课、让每一位孩子都能得到充分的关注。
少儿口才培训:

加强培训,增强表达能力

在叙事、论证、抒情、解释等方面进行口才训练,是培养小主持人才能的一个好途径。可以通过一些常见的方法对学生进行培训,在对一些基础的技能有了很好的掌握的时候,才能系统地激发小主持人的创造性口才。

3、叙事口才的训练可以从朗读开始

通常有意识地选择一些短篇故事供儿童朗读。大声朗读不能代替叙述,但准确的声调和适度的朗读量对叙述有很大的帮助。复述一段时间后,或口头继续或改编故事,或亲自创作新故事,或为创造性口头叙述提供信息,只要情节合理,允许添加枝叶,只要故事能被完整地讲述。在演讲的时候,需要注意表扬他们出色的口头作品,在舞台上推荐他们进行演讲,然后让大家互相评论,互相鼓励,互相学习,互相提高。

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