合肥上元教育WEB前端培训
专注学习效果 坚持工匠精神
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相信在选择web前端培训机构时，大家会做很多比较，比如学费、环境、就业工资、声誉以及课程。上元教育就是这样的机构。上元教育拥有雄厚的师资力量，优美的教学环境，完善的教学设施，课程价格也不高。想要学习web前端的朋友，那就让小编带您了解我们的精彩课程吧。
1、行业发展好
从我们身边的方方面面考虑，互联网行业无疑是现在发展前景**的行业之一。Web前端作为互联网+时代，用户体验为王的掌控者，当然待遇是水涨船高的。
2、人才需求大
互联网对人们的影响越来越大，各类职业也需求更多，前端的人才需求比以前也有了质的飞跃。我们希望从业者：“我们不是为了学技术而去学技术，我们学技术是为了能更好去做产品”。
3、薪资待遇高
前端开发工程师的薪资待遇平均工资已经突破一万五，并且招聘量十分巨大。最后引用乔布斯的话，Web就是未来，我们作为前端开发工作者也是未来。相信Web前端开发的明天会更好。
真正的面授+严格的考核+长时间的刻意练习+深入的企业实践让你成为Web弄潮儿
前端基础
前端进阶
移动端开发
后端开发
全栈开发
一、对用户体验的追求
不要认为用户体验只由设计师和产品经理把关就可以了。前端工程师对用户体验的关注度会直接影响产品的最终效果。
不管设计文档有多么详细，产品中仍然有大量的细节是设计方没有考虑到或者默认的，而这些细节需要前端工程师来把关。同样的设计，交给不关注体验的前端来做的话，会有很明显的粗糙感，而想要填平这些粗糙感需要大量的附加成本。
目前多数视觉设计师的不足是无法以动态的角度理解产品。比如我们要出一个设计稿，PC时代我们会出一个固定宽度的稿，比如800像素，然后让工程师去还原。后来到移动时代，我们会让设计师出两三个稿，对应不同屏幕的手机。这就是缺乏动态思维的弥补措施，无论出几个宽度的视觉稿，都只是动态形态的截面。
二、动机的来源
我遇到的很多转行做前端的人是认为前端门槛低，所以先从前端做起。这样的人也许能做基础的工作，但很难做到优秀。
厉害前端是奔着前端领域有更多的挑战和发挥空间而来的，而不是为了好找工作。事实上胜任高级前端的职位很难，我们招聘高级前端工程师的面试通过概率可能是研发类职位中最低的。
还有的人说对前端有兴趣，所以转行做前端。对于前端的兴趣要建立在对计算机的兴趣、对编程的兴趣之上。如果一个人对于做前端很有兴趣，但是对做后端或者其它开发类职位有排斥，那么就要对他的兴趣打个问号了，这类人可能不适合做研发类的工作。
三、全栈意识
这里所说的全栈并不是真的要去做后端工程师一样的事情。对于前后端分离，很多人有误解，理解成前端不用写后台代码。真正的前后端分离指的是系统级的分离，前端有独立的系统，当然要有自己的后台，还有各种辅助支撑系统。代码构建、发布、线上运维、数据统计监控都要了解，否则没法独立承担一块业务。
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。 发展十余年来，已经先后在多地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
