据官方统计，中国的网民数量已超过5亿，处于全球网民数量多的位置。整个互联网处于发展阶段，每个人，每个企业都想要一个网站，网页设计就业前景良好。网页设计培训成为了许多人从事网页设计行业的**。如今网页设计属于一个热门技术，虽然懂的人很多，学的人也多，但是真正设计水平过硬的人却很少，网页设计培训班正好解决了这个问题。网页设计培训课程，能够全面掌握网页设计方法、网页设计流程、网页设计软件工具、网页设计知识，能够运用软件开发技术，开发电子商务网站。从而在毕业时成为合格的网页设计人才。

网页设计师培训班课程内容：

1、网页设计制作的一般流程，风格定位，版面编排，线条和形状，色彩的搭配与运用。

2、Dreamweaver：创建文档、设置文本格式、创建Layer样式表应用，创建框架、讲解HTML和

Javascript脚本语句与Dreamweaver相结合创建动态网页。

3、CSS样式使用技巧、制作美妙文字网页及图文混排网页、框架网页、表单网页。

4、 Flash：逐帧动画、运动动画、变形动画、遮罩动画、导向动画、音响动画；以绘画技巧，加上独特创意，可以制作多媒体网页动画、贺卡、MTV、短剧、教学软件等。

5、Photoshop：学习PS软件操作中图象处理、图象色彩的处理、图层、文字、通道、形状、滤镜等软件知识，重点是运用ＰＳ软件与网页设计相结合。

6、综合所学的知识进行实例操作，制作不同类型的网页（资讯类网站项目设计、企业类网站项

目设计、娱乐类网站项目设计、时尚类网站项目设计、饮食类网站项目设、旅游类网站项目设

计、社区类网站项目设计、个人类网站项目设计）

《网页设计师精英班》
（一）软件应用技能
Dreamweaver站点管理：创建文档、设置文本格式、创建Layer样式表应用，创建框架

讲解HTML和Javascript脚本语句与Dreamweaver相结合创建动态网页，CSS样式使用技巧

制作美妙文字网页及图文混排网页、框架网页、表单网页。

Flash动画：逐帧动画、运动动画、变形动画、遮罩动画、导向动画、音响动画；以绘画技巧

加上独特创意，可以制作多媒体网页动画、贺卡、MTV、短剧、教学软件等。

photoshop及Fireworks网页图形设计：优化网页图片，制作按钮、下拉菜单、网页徽标、分隔条、

网页标题、特效文字、导航条、动画和动态响应效果及LOGO动态制作，与Dreamweaver配合制作精美网页。

（二）设计创意实战和项目开发综合应用
网页图形构成设计、网页色彩原理与网页设计配色技巧，网页格局设计，网页字体排版设计与

网页表现技巧以及各类网站的设计实战强化练习。综合所学的知识进行实例操作。

《网站开发工程师》
ASP概述，ASP脚本语言ASP，编程基础及内置对象，ASP内置组件，ADO编程技术
数据库应用开发：SQL SERVER的管理工具，数据库的管理，SQL SERVER开发基础知识
文件上传，邮件发送，注册模块，登录模块，计数器系统，故事接龙系统，投票系统，BBS论坛系统

聊天室系统，文件管理系统，财务报账管理系统，网络考试系统，在线购物系统。

《网页设计全科班》
静态网页部分：
（一）软件应用技能
Dreamweaver站点管理：创建文档、设置文本格式、创建Layer样式表应用，创建框架、讲解HTML和

Javascript脚本语句与Dreamweaver相结合创建动态网页，CSS样式使用技巧、制作美妙文字网页及图文

混排网页、框架网页、表单网页。

Flash动画：逐帧动画、运动动画、变形动画、遮罩动画、导向动画、音响动画；以绘画技巧

加上独特创意，可以制作多媒体网页动画、贺卡、MTV、短剧、教学软件等。

photoshop及Fireworks网页图形设计：优化网页图片，制作按钮、下拉菜单、网页徽标、分隔条、

网页标题、特效文字、导航条、动画和动态响应效果及LOGO动态制作，与Dreamweaver配合制作精美网页。

（二）设计创意实战和项目开发综合应用
网页图形构成设计、网页色彩原理与网页设计配色技巧，网页格局设计，网页字体排版设计与网页

表现技巧以及各类网站的设计实战强化练习。综合所学的知识进行实例操作。

动态网站部分：
ASP概述，ASP脚本语言ASP，编程基础及内置对象，ASP内置组件，ADO编程技术；
数据库应用开发：SQL SERVER的管理工具，数据库的管理，SQL SERVER开发基础知识；
文件上传，邮件发送，注册模块，登录模块，计数器系统，故事接龙系统，投票系统，BBS论坛系统，

聊天室系统，文件管理系统，财务报账管理系统，网络考试系统，在线购物系统。

上元练内功夯实基础，高薪引进管理精英，为教学服务提供了坚实基础

上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元以“没有好的，只有适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设过程，坚持把“适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程的优选师资对象。

上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足着不同课程和不同学员的需求。第1种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第2种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第3种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的学习效果，获得上岗资格，上元聘请了各院校的有多年讲受应试型课程的专业师资。