兴元网页设计培训
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网页设计的前景
私营企业为自己的公司制作网站并进行维护，包括一些购物网站。反复敲打网站不利于设计本身的发展。这项工作相对**，没有压力。对员工的要求更加全面。应该理解设计、切割甚至代码。做一个人两三年比较全面，但设计水平不能提高。如果企业规模小，就不利于未来的发展。
广告公司专门设计高端网站，特别需要闪存技术。加班工作频繁，收入丰富。但平面设计也有要求，发展前景好，但如果能力不够，压力一般不大。
设计网页的目的不同，应选择不同的网页策划与设计方案。
功能型网页设计
服务网站,B/S软件用户端
是老板把公司的设计项目交给
我们部门负责
是又完成了一个大项目
提成翻了好几番
用人性化的课程安排，让学员在求职准备、职场充电间灵活选择
网站开发总裁班，网页设计美工班，网页设计标准班，网页设计师优能班
1。标识、导航、按钮、标题等主要信息必须醒目。
相似于网页中的Logo、导航、按钮、文章题目等主要信息，必需醒宗旨识，契合日常浏览习性，不会给访客在浏览时形成阻碍。
2。合理的主颜色和对侧页面样式，在确认网站的主颜色时，我们必须根据我们要设计的网站的行业特征和我们面对的访问者选择合理的主颜色。例如，蓝色和灰色是机器和设备的主要颜色。在确认网站的主色、栏目和首页后，其他附属页面也应按顺序设置。单个网页的大颜色块区域不应超过三种颜色。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。第一种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的**，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。
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兴元设计是上元教育打造的中国艺术设计领导品牌，为培养设计人才而创立的教育实践基地。凭借上元教育集团的雄厚实力，兴元设计大力扩展国内市场，80多所分校遍布北京、上海、江苏、浙江、安徽、山东、福建、广东等多个省市。开启了设计实练式教学方法，成为业内准则。10年积淀，10年创兴，兴元设计只为学员提供专业**、并富有创造力的设计培训。
兴元艺术设计是中国设计产业、教学、研发无缝联接模范单位，也是通博、源动、捷梯三大知名企业授权合作培训中心,同时还是劳动和社会培训保障部授权的中国就业技术指导中心。凭借多年教学经验，为众多国内国外文化创意企业等培养了大批行业人才，是中国数字艺术设计人才的黄埔军校。
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