1、按企业的要求和流程,组织学生做出有商业价值的团队项目,项目以VR/AR为主,进一步提高学生在VR/AR领域的开发技术,让自身技术有一个更高的提升;

2、进一步提升学员的自学能力、分析能力，以及面试和职场必备的综合能力，为学员就业和后期发展储备足够的软实力；

3、使用企业级的项目,要求学员实现其功能,进一步加深学员对知识点的理解和应用;

随着VR游戏市场销售业绩的增长，之前仍对VR开发持观望态度的游戏内容开发者会逐渐打破疑虑，更多地投入到高质量VR内容的开发中。当然，与此同时，开发者们必须首先解决目前行业中尚且存在的一些影响用户体验的问题，比如设备佩戴不舒服、游戏画面延迟、不适合恐高症者等。只要游戏开发者在开发VR游戏时考虑周全，能紧紧把握市场动向，根据市场需求生产相应的VR游戏产品，必将迎来VR游戏的销售热潮，这也将进一步推动硬件产品的销售，从而驱动整个游戏生态进入良性循环。

达内拥有业界内专业的教学队伍，百余位专业级讲师，千余名教研人员，全方面保证学员进修。贯彻总监级讲师组合讲课，秉持“**出高徒、高徒拿高薪”的教学理念，是达内公司确保教学质量的重要环节。作为美国上市职业教育公司，达内经过现金+期权的模式高薪吸引业内更强技术人才担任达内培训讲师。诚信经营，拒绝虚假宣传是达内教育集团的经营理念。达内教育集团在学员报名之前完全公开所有授课讲师的授课安排及背景资料，并与学员签订《指定授课讲师承诺书》，确保学员利益。

这次来达内的广州VR培训课堂来学习，经过一段时间的思考，自己也动手实践，像开发、三维这些方法一一付之实际，也总结出来新的问题和一些疑惑。这次来学习，发现比试听得到更多的感悟。VR这个东西说难其实也不难，在这里有这么好的平台，有这么优质的老师，我真想不到还有什么条件能阻碍到我搞定它。达内的老师真的是有能力，有魅力。