设计目前UI设计的存在是非常重要的，不仅会影响用户对产品的印象，同时也会影响用户对品牌的看法，因此很多的企业和公司都专门设立ui交互设计部门，这说明越来越多的企业开始关注UI设计，好的UI设计会给市场带来增值、会提高用户对品牌的忠诚度、会促进销量，从而使公司业务带来良性循环，行业对ui视觉设计师的需求自然也就随之增多，因此就有不少的人们想要经过学习ui设计来收获职业发展前景可观、份薪资与福利待遇佳的工作。

减少配色量，提高一致性

不要总是用多种颜色填充你的设计。如果项目允许，干脆少用颜色。通过选择基本颜色，然后使用色调和阴影，您可以**地提高设计的一致性。

突出重要元素，并按优先顺序排列

通过结合“字体大小”、“粗细”和“颜色”，很容易突出用户界面设计中的重要元素。通过加强和简单调整界面元素的优先级来改善用户体验。

规划不要彻底依托"经历主义"

现在许多项目都存在着这样一个现象：开发和规划人员并不能跟用户直接交流，一切的需求都是来自二手资料。这种情况下，开发和规划人员并不能具体的了解用户的操作习气等重要信息，只能依据自己的经历来进行规划和开发。等产品出来客户验收时，往往发现我们出产出来的东西和客户的原始需求有必定的过失，造成返工，增加了项目成本。

UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业鼓起，归于高薪技术设计工业，与国外在同步开展水平。其次国内外很多大型IT企业(例如:百度、腾讯、Yahoo、我国移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等很多企业)均已建立专业的UI设计部门，但专业人才稀缺，人才资源抢夺剧烈。就业商场求过于供。现在，国内的UI设计日益开展，有了专门的工作分工也开始出现一些较高水准的设计师与UI设计沟通安排。但总的来说，在这一范畴，咱们与西方发达国家间的距离仍是显而易见的。软件范畴不像物质产品那样，存在工艺、资料上的约束，其核心问题恰在于人。因而，提高软件UI设计师的个人能力，真正提高软件产品的人性化程度，已成为我国UI开展的重中之重。