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影视后期课程大纲
【视频概念与剪辑基础】 影视的发展过程、 剪辑的含义、Premiere的技巧
【定版设计与创意思路】景别运用与镜头衔接、蒙太奇手法、 VR视频剪辑
【案例实战与阶段实训】经典电影解析、 分镜脚本的创作拍摄、剪辑实践
【合成发展与软件基础】 后期合成的发展、 视效项目详解、After Efects
【视觉特效与MG动画】跟踪枢像与威亚擦除、MG动画的制作、 常用插件及脚本
【案例进阶与阶段实训】数字绘杲的制作、 电影动态海报、二维风格商业项目
【三维概念与模型基础】 三维软件的应用、 Cinema 4D、 多边形和曲面建模
【材质贴图与环境灯光】材质的详细解析、UV贴图详解、常用打光手法
【渲染输出与项目实训】多通道分层渲染、Arnold渲染器、 三维商业项目
【C4D进阶与三维动画】 动画曲线与摄像机的运用、XPresso系统及插件、 毛发、爆炸、火焰、破碎等特效
【粒子系统与真实流体】C4D常用粒子、 真实流体的运用、 粒子及流体软件与C4D的结合
【运动图形与案例实战】运动图形详解、 商业广告特效镜头制作、个人项目的制作
【包装理论与分镜设计】 栏目包装的发展 视效项目详解分镜头的设计
【包装材质与光效制作】包装材质的调节 动态光效 制作不同风格商业成片
【阶段实训与面试全案】平面片头制作 三维片头制作个人作品集设计
随着数字电影、数字电视在全国的推行,数字影视制作人才特别是网络主流媒体和手机电影等专业人才逐步走俏。现在数字电影制造的从业人员大多来自传统影视业或者计算机等其他工作,可以娴熟操作全高清数字摄像机的专业人才不多,人才缺口在40万人左右。影视这个工作历来都缺少有构思的专业人才。这几年,影视工作更是迅猛发展,近几年工作薪酬涨幅更体现出专业影视制造人才的紧缺,所以这个工作是很有发展前途的。
课程优势
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养,实力教师领衔授课,实战知识分析讲解,帮学员打造职场竞争力。
来达内教育学习,可以先学习再付款,帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
达内除了完善的教学体系,还有就业服务,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
除了有面授课,还有iBoard在线视频回放,采用线上线下结合的教学模式,满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘会,根据企业需求让学生定向上门面试。
现在影视后期制作专业人才缺口有60万左右,这其间当属特效编排师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。在影视行业薪资其实广泛比传统作业高许多,据相关调查报告,影视作业收入15000以上的人员抵达30% ,比起其他作业高许多,而大部分影视公司福利系统完善、激励方针多样化更是吸引人才,可见影视后期可谓是香饽饽的行业。
清新舒适的校区环境
干净整洁的走廊
多媒体教室,给您更好的学习体验
好的环境,带给您不一样的学习效果
品牌优势
Curriculum elements从办学到现在,已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队,他们分别来自企业技术经理,总监。
课程内容实时更新,融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学,解决国内开发者缺少经验的劣势。
获得IDG投资50W美元。
获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
启动首届发现杯软件设计大赛。
获得新东方战略投资,在美国上市。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
招生人数突破十万,销售额突破20亿。
市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽
看师资水平
师资水平也是选择影视制作培训哪家好的一个重要的选择要素。大的培训机构必定会有好的教师,可是现如今许多培训机构中包装出来的教师也许多。教师对于培训机构的重要性不必多说,要判别这个机构的师资水平,仍是要教师的真实教学水平,用实力说话,而不是靠这些包装”。毕竟想要把一些“菜鸟”教师进行包装,对一些不负责任的机构来说并不是一件难事。
宁波影视后期制作培训班靠谱吗?哪家好?这儿推荐达内教育,他们的影视制作专业在业界取得高度认可,不少从达内毕业的学生如今都已经参加到大型电影、电视剧、综艺等节目的制造中,可见达内教育的实力是值得必定的。而达内专业划分,更是根据影视后期制作流程进行细分的,无论是原画、模型、动画、特效仍是编列,同学们都可以在这儿找到合适自己学习的专业。
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供就业服务,让学员毕业就能获得高薪和名企工作。