宁波达内教育 软件开发培训
完善的教学体系，您的高薪职场直通车
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对于软件开发人员的薪资，刚入门的软件工程师可以分三个档次：初级软件工程师，中级软件工程师和高级软件工程师。
1、软件工程师初级人才的价钱是在6000-8000，初级人才的可能有2种，一种是从零基础转行过去的没有经过系统的学习，还有一种是刚刚刚毕业在实习阶段，这个阶段的都是在积累经验的部分。
2、软件工程师中级人才，这部分人才的定价是在8000-12000的，中级的是有一定的基础的，但是还会欠缺一些技巧和想法，这部分的人才是相对稳定的。
3、高级软件工程师，这个价位的也是会有2种，第一种是领导层的，也就是所谓的中层干部，还有就是公司界所说的大牛，这个层次的人，薪资会更高， 所以，拿多少工资就是靠自己的能力了。
课程详情
核心知识点：HTML、CSS3 、JavaScript基础、WebAPI、jQuery 、JavaScript高级、AJAX
学员能力体现：掌握HTML代码初试规范、常用标签、HTML .5新增标签和属性、掌握CSS基础、浮动与定位、CSS3新增2D. 3D属性、新增伸缩布局及BFC、掌握表达式、流程控制、数组、函数、对象及内置对象和常用办法、掌握DOM、BOM、掌握jQuery基础和进阶、掌握面向对象和类的继承、构造函数和原型、函数进阶、正则表达式、ES6、掌握AJAX基础、跨域及封装。
核心知识点：Java语法、JavaOOP、Java高级、数据库、JavaWeb
学员能力体现：掌握Java表达式、流程控制、数组、掌握0OP、类和对象、方法和字符串、封装和继承、多态和接口、集合框架、掌握异常处理、多线程、/0.网络通信、掌握Mysq|数据库基础1、基础2、高级1、高级2、掌握JSP、Servlet. cookie和session. 过滤器和监听器。
核心知识点：Bootstrap、Vue、前端工程化、微信小程序
学员能力体现：掌握Bootstrap CSS、Bootstrap JS、Bootstrap插件、掌握Vue模板语法、常用特性、组件化开发、前端交互、前端路由、掌握Git、ES6模块化、Webpack. Vue-cli、Element-Ul、掌握微信小程序开发入门、常用API、微信平台运营。
核心知识点：项目管理工具、SSM框架编程、互联网热门技术
学员能力体现：掌握Maven概念与作用、IDEA集成maven.常用命令、依赖管理、maven分模块构建、本地仓库配置、国
内镜像配置、掌握反射、Spring I0C. Spring MVC、Spring AOP. MyBatis. SSM、掌握Linux、Spring Boot. Redis. Lucene. Solr/Elasticsearch. Jsoup
分布式全平台商城、ERP企业管理系统、微信小程序版短视频应用、高校实习实训平台、综合信息社区、项目实战。
想要从事软件开发行业首先需要掌握一门编程语言，Java、python、C语言、PHP等其中之一就可以;其次需要熟悉一种操作系统，Windows、Linux、Android、iOS等;最后还要学习相应的算法、数据结构、数据库技术、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发技术等知识。
目前我国软件开发行业人才缺口很大，很多IT企业都需要大量的软件开发工程师。由于软件开发工程师供不应求，所以目前软件测试工程师的薪资水平都很高，如果想要转行的话，那么现在可以开始行动起来了。
品牌优势
Curriculum elements
从办学到现在，已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队，他们分别来自企业技术经理，总监。
课程内容实时更新，融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学，解决国内开发者缺少经验的劣势。
获得IDG投资50W美元。
获得集富亚洲融资，年收入突破亿元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
启动首届发现杯软件设计大赛。
获得新东方战略投资，在美国上市。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
招生人数突破十万，销售额突破20亿。
市值突破十亿美元，成为职业教育独角兽
一般来说，要成为一名合格的软件开发工程师，从开始培训到结束，至少需要半年左右的时间。这么长的周期，才能够勉强成为一名合格的程序员，开始您的编程生涯。如果零基础想随便学学基础知识，全日制学习，一般需要4个月左右，时间太短应该学不会。从短期的4个月到长期的1年，都有。
教学特色
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核，成绩不合格免费重修，确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养，实力教师领衔授课，实战知识分析讲解，帮学员打造职场竞争力。
来达内教育学习，可以先学习再付款，帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
达内除了完善的教学体系，还有就业服务，毕业未能找到工作的学员，可申请理赔机制。
除了有面授课，还有iBoard在线视频回放，采用线上线下结合的教学模式，满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会，每月与企业进行双选招聘会，根据企业需求让学生定向上门面试。
即将或已经毕业的计算机相关专业学生
许多大学结业生，在毕业求职面试时，空有一纸文凭，在技能和经验上达不到企业的招聘需求。尤其是像计算机专业这样的工科类专业，学校教学教材偏向理论，又跟不上IT行业快速发展，毕业后很难进入企业的高薪岗位，因此，对于想要从事计算机相关专业的学生来说，参与IT培训，可以在短的时间内掌握最新技能、积累项目经历。
教学采用全程面授高品质、高体验培养模式,特别重视学员实践能力的培养，根据个人学习计划，提供视频、图文、答疑、一对一作业批改等服务,旨在让零基础学员**入门。依托众多合作企业资源，提
供就业服务,让学员毕业就能获得高薪和名企工作。