宁波达内教育 软件开发培训
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软件开发工程师薪资一般在8000-20000元/月左右。
不同的城市和级别薪资会有不同，软件开发工程师的待遇当然不会太差，其实软件开发工程师分好多等级，笼统的概括为初级，中级，高级三个层次。
这三个等级基本上决定的软件开发工程师的工资等级，但是具体待遇好不好跟公司也有一些关系。有些初级软件开发工程师拿着七八千的工资，但是公司福利非常好14薪，出国旅游，年中，年终奖金等等，所以工资看着不高，但是其他福利杠杠的也是非常的不错的。
课程详情
核心知识点：HTML、CSS3 、JavaScript基础、WebAPI、jQuery 、JavaScript高级、AJAX
学员能力体现：掌握HTML代码初试规范、常用标签、HTML .5新增标签和属性、掌握CSS基础、浮动与定位、CSS3新增2D. 3D属性、新增伸缩布局及BFC、掌握表达式、流程控制、数组、函数、对象及内置对象和常用办法、掌握DOM、BOM、掌握jQuery基础和进阶、掌握面向对象和类的继承、构造函数和原型、函数进阶、正则表达式、ES6、掌握AJAX基础、跨域及封装。
核心知识点：Java语法、JavaOOP、Java高级、数据库、JavaWeb
学员能力体现：掌握Java表达式、流程控制、数组、掌握0OP、类和对象、方法和字符串、封装和继承、多态和接口、集合框架、掌握异常处理、多线程、/0.网络通信、掌握Mysq|数据库基础1、基础2、高级1、高级2、掌握JSP、Servlet. cookie和session. 过滤器和监听器。
核心知识点：Bootstrap、Vue、前端工程化、微信小程序
学员能力体现：掌握Bootstrap CSS、Bootstrap JS、Bootstrap插件、掌握Vue模板语法、常用特性、组件化开发、前端交互、前端路由、掌握Git、ES6模块化、Webpack. Vue-cli、Element-Ul、掌握微信小程序开发入门、常用API、微信平台运营。
核心知识点：项目管理工具、SSM框架编程、互联网热门技术
学员能力体现：掌握Maven概念与作用、IDEA集成maven.常用命令、依赖管理、maven分模块构建、本地仓库配置、国
内镜像配置、掌握反射、Spring I0C. Spring MVC、Spring AOP. MyBatis. SSM、掌握Linux、Spring Boot. Redis. Lucene. Solr/Elasticsearch. Jsoup
分布式全平台商城、ERP企业管理系统、微信小程序版短视频应用、高校实习实训平台、综合信息社区、项目实战。
薪资待遇高
现代年轻人生活压力都很大，大家找工作一般都想找薪资待遇好的，而软件开发行业的薪资待遇一直高于其他行业，而且随着国家大力鼓励“互联网+”，越来越多的传统企业向着互联网方向转行，使得软件开发行业人才供不应求，所以软件开发行业就很受欢迎。
软件开发工程师的待遇当然不会差，不过不同地区的软件开发工程师的薪资也各不相同，一般一线城市会更高而小城市会低一些，但这也比其他行业薪资水平要高很多。
品牌优势
Curriculum elements
从办学到现在，已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队，他们分别来自企业技术经理，总监。
课程内容实时更新，融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学，解决国内开发者缺少经验的劣势。
获得IDG投资50W美元。
获得集富亚洲融资，年收入突破亿元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
启动首届发现杯软件设计大赛。
获得新东方战略投资，在美国上市。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
招生人数突破十万，销售额突破20亿。
市值突破十亿美元，成为职业教育独角兽
一般来说，要成为一名合格的软件开发工程师，从开始培训到结束，至少需要半年左右的时间。这么长的周期，才能够勉强成为一名合格的程序员，开始您的编程生涯。如果零基础想随便学学基础知识，全日制学习，一般需要4个月左右，时间太短应该学不会。从短期的4个月到长期的1年，都有。
教学特色
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核，成绩不合格免费重修，确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养，实力教师领衔授课，实战知识分析讲解，帮学员打造职场竞争力。
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达内除了完善的教学体系，还有就业服务，毕业未能找到工作的学员，可申请理赔机制。
除了有面授课，还有iBoard在线视频回放，采用线上线下结合的教学模式，满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会，每月与企业进行双选招聘会，根据企业需求让学生定向上门面试。
自学的话，学习过程中没人指导，学习效率低，花的时间长，其次是自学没有科学有效的方法，漫无目的的学习，很有可能半途而废，尤其是自我约束差的人来说，学习难度无疑翻倍。
参加培训班学习的话，培训内容有偏重，学习实时监督，随时答疑，进度跟踪，就业指导。而且重要的是教师手把手教学，跟着有经验的人学习IT技术，更简单，有方案地学习，学习效率更高。
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